**市第*人民医院。
2013-2023年度医师定期考核工作。
实施方案。*市第*人民医院、各乡镇卫生院、计生部门及其辖区个体诊所：
根据卫生部第三次全国医师定期考核工作会议的有关要求、**省卫生厅关于开展第三周期（2013-2023年度）医师定期考核工作的通知（豫卫医〔2013〕**号）及《卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知》（卫办医管函[2011]146号）文件精神，制定2013-2023年度医师定期考核工作实施方案：
一、考核组织。
根据上级文件精神，成立**市第*人民医院医师定期考核管理委员会（以下简称管理委员会），负责拟定医师考核工作制度及实施方案，对医师定期考核工作进行指导、检查，保证考核工作规范进行。管理委员会下设考核管理办公室，办公室设在医政科，具体负责医师定期考核组织和实施及日常工作事务。
二、考核对象。
1、依法取得医师资格，2023年12月31日以前注册的执业医师和执业助理医师、离（退）休返聘继续在临床执业的医师。考核类别分为临床、中医（包括中医、中西医结合）、口腔和公共卫生。
2、**市第*人民医院负责本院、各乡镇卫生院、计生中心、疾控中心的医师定期考核工作。各乡村卫生室的医师并入各乡镇卫生院参加考核，各乡计生中心并入平桥区计生委参加考核，平桥区各个诊所、社区卫生服务中心、保健站并入平桥镇卫生院参加考核。
3、各乡镇卫生院负责对本辖区卫生所医师进行人员统计、工作成绩及职业道德测评、考务组织工作。
三、考核时间。
本次考核周期为2023年1月1日-2023年12月31日，今年*月份开始，*月**日以前完成业务水平测试，**月底前将考核结果报送卫生行政部门备案。
四、考核内容。
医师定期考核内容由工作成绩、职业道德评定和业务水平测试三部分组成。其中，工作成绩与职业道德评定由医师执业注册医疗机构负责，管理委员会进行复核。业务水平测试采用笔试考核。
一)工作成绩：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核期内完成工作的数量、质量和执行**指令性工作情况。结合本单位年度考核为主，考核周期内年度考核有一次不合格或不称职的，即为工作成绩评定不合格。
医师定期考核工作实施方案
根据我院 医师定期考核工作制度 的有关规定，为稳妥有序地开展我院医师定期考核工作，特制定本方案。一 考核对象 依法取得医师资格，经注册在本院执业的执业医师。二 考核原则 客观 科学 公平 公正 公开。三 考核内容 工作成绩 职业道德评定及业务水平测评。一 医师工作成绩考核的基本内容包括 能认真履行有...
市医师定期考核工作实施方案
市级注册的民营医疗机构按照属地管理原则由所在地卫生行政部门负责医师定期考核工作。各县 市 区 卫生 计生 局要根据近期人员变动情况和医师定期考核信息管理系统的要求，调整医师定期考核管理委员会成员，并完成医师定期考核信息管理系统上 完善组织架构 栏的填报工作 各县 市 区 医师定期考核委员会负责对本辖...
市医师定期考核工作实施方案
市医师定期考核工作实施方案为进一步加强我市各级各类医疗 预防 保健机构医师的定期考核管理工作，完善医师准入后的监管和退出机制，提高我市医师的职业素质，保证医疗质量和医疗安全，确保医师定期考核工作顺利进行，依据 中华人民共和国执业医师法 原卫生部 医师定期考核管理办法 原卫生部办公厅 关于进一步做好医...