天水市教师职业道德年度考核卡。
县区：学校：年月至年月。
姓名职务。性别。
年龄。工作岗位。
职称。自考评评分分。
政治面貌。考核内容。
a级指标。b1
a1依法执教。
b级指标。分值3
考核办法。政治学习每请假一次扣1分，无故缺席一次扣2分。
注重政治业务理论学习。
遵守教师法等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。尽职尽责，教书育人，培养学生良好的思想品德。
教学工作做到“六认真”。平等公正对待全体学生。不体罚或变相体罚学生。严格执行教师规范用语和职业忌语积极执行与学生谈心制度认真钻研业务，积极完成教育教学任务。
积极参加继续教育和各类培训活动关心集体，团结同志，共创和谐校园。
积极主动做好家访工作不训斥指责学生家长不准从事第二职业或有偿家教不向学生推销资料。
不准接受学生或家长的宴请或馈赠衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明。
上班时间不得饮酒。
上课时间关闭手机等通讯工具。
b2发现一次不给分，情节严重的，师4
德考核不合格。5846
有传播有害学生身心健康的言行不给分。
有上课不备课、擅自调课、停课等现象一次扣2分。
有讽刺、挖苦、歧视学生现象不给分。
发现一次不给分，情节严重的，师德考核不及格。
a2爱岗敬业。
b3b4b5
a3热爱学生。
b6b7b8
4违反一次。
4查看相关记录，视情况给分4视工作表现酌情给分6有安排未参加，一次扣3分5
有损集体荣誉或不利于同志间团结的行为，此项不给分。
a4a5a6a7
严谨治学团结协作尊重家长廉洁从教。
b9b10b11b12b13b14b15b16b17
5查有关记录，上课时间接听、拨打手机或收发短信等现象不给分。
a8为人师表。
b18b19
考核成绩。考核等次。
考见核组意。
学校意见。
合理用药年度积分卡考核管理方案
根据 赣州市临床医师合理用药年度积分卡考核管理办法 试行 的通知 赣市卫计医字 2018 2号 文件，结合本院实际，特制定本方案 一 实施范围。全院临床科室医生。二 考核要求。从2018年2月1日起，建立临床医师抗菌药物及辅助药物年度积分卡管理制度，对全院具有处方权的医师实行12分积分管理。凡经查实...
德育主任年度考核个人总结
篇一 主任个人德育工作总结。德育处主任个人德育工作总结。xxx岁月不居，时光荏苒。本学期德育处工作在学校领导的具体指。导下，学校各部门的积极配合下，在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下，在全校学生的共同努力下，我们已经圆满 顺利地走过20xx 20xx学年度第二学期。回首本学期工作，其中充满着太多...
学员培训考核档案卡
培训班次 注 本表一式两份，一份由学员交回工作单位，一份由培训机构存档年月日。学员培训考核档案卡。培训班次 注 本表一式两份，一份由学员交回工作单位，一份由培训机构存档年月日。学员培训考核档案卡。培训班次 注 本表一式两份，一份由学员交回工作单位，一份由培训机构存档年月日。学员培训考核档案卡。培训班...