甘沟中学名师培养方案。
为深入贯彻落实科学发展观，全面推动基础教育改革与发展，在加强我校骨干教师队伍建设的基础上，经研究决定，在我校中实施名师培养工程。
一、培养目标和任务。
进一步贯彻落实科教兴县、人才兴教战略，培养一批学者型、专家型名师，引领和带动中我校教师队伍建设，全面提升教师素质，打造教师资源品牌，促进我校基础教育科学发展。在我校教师中选拔一批名师人选，经过三年培养，建立一支具有创新能力、业务精湛、影响广泛的名师队伍。
—按照“师德的表率、育人的模范、教育教学的专家”的标准，从全校教师中遴选产生5名优秀教师作为名师培养工程人选， 给予一定的经费支持，对他们进行有计划的重点培养和提高。
—加强名师队伍的培养提高和管理使用。通过培养培训，使他们在政治思想与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面大幅度提高，使其逐步成长为学者型、专家型教师。
—全面推进教育改革和创新，大力提升我校教育科研水平和成果转化能力。通过名师引领、示范、带动作用的发挥，加强教师们创新能力的培养，促进我校教师队伍整体素质的提高。
二、实施办法。
一）名师工程人选，通过个人申报、学校推荐和专家评审的途径进行评选，并采取考试、做课和答辩等多种考核方式遴选产生。
二）对名师培养实行三年一个周期。在培养周期内，采取高级研修、个性化培养、项目引领、读书活动、撰写**论著和论坛交流等措施，全面提高名师培养人选的育人素质和教育教学能力。
三）在名师培养周期结束后，经考核，达到名师标准，纳入我镇名师管理范围。
四）对纳入我校名师管理范围的教师，在推荐各级优秀时，实行待遇优先政策。
三、保障措施。
一）学校加强组织领导，建立名师培养工程领导小组（附后）。
二）高度重视我校名师培养工程建设。由校长统一领导，教研、科研室具体组织实施。将名师培养工程纳入我校教师队伍建设规划，进行统筹安排。
三）建立名师培养工程**。通过向上级**争取、社会赞助和培训经费列支等渠道，筹措一定数量资金，设立名师培养工程**，建立名师培养工程经费保障机制。
四）实行定期考核制度。名师工程人选要自觉履行名师职责，定期提交工作报告，并进行工作述职。
五）名师工程人选学校要根据名师培养工程目标和要求，制定相关政策或规定，为他们参加培训、进修和开展教育教学科学研究创造优良环境和必要条件。
六）名师工程人选要定期在学校范围内上好公开示范课并接受学校老师的意见和建议，逐步提高并带动和指导我校其他老师的课堂教学。
七）名师工程人选要积极学习相关的教育教学理念和课堂教学经验，确保自己有所提高。
白水镇甘沟中学。
名师培养方案
教师有名，学校才会有名。名师是师德的表率 育人的楷模 教学的专家，名师也是学校的形象代表。名师的培养过程，是学校可持续发展的最有力的保证。因此名师培养刻不容缓，我校必须有一批人品高尚 才干卓越，在教育教学工作中具有较高权威性和较大影响力的教师，来引领一大批教师特别是青年教师快速成长，培养一支勤于学问...
名师培养方案
2 工作周期内 名师系列 培养目标。第一层级 胜任教师的培养。胜任教师 能适应并胜任我校教育教学工作的教师。力争在三年内，所有教师达到这一培养目标。第二层级 教坛新秀的培养。在本期工程中，我们要在30岁以下的青年教师中培养一批教坛新秀。力争在三年中使占青年教师总数50 的人享受这一荣誉。第三层级 骨...
名师培养方案
龙凤湖学校 名师培养工程 实施方案 为了更快地让中青年教师脱颖而出，成为教学中的骨干，为全面实施 名师兴校 战略，全面推进教育教学改革，全面提高教育质量，结合本校实际，特制定 龙凤湖学校名师培养工程方案 一 目的意义 学以师为先，名师出高徒。名师是教育改革 探索 创新的必然产物，是教育品位升高的客观...