全县某年创建省级卫生县城攻坚工作考核方案

发布 2022-04-04 08:43:28 阅读 4385

为加快创建“省级卫生县城”步伐,推动城镇化建设进程,加强县城卫生管理,完善县城功能,优化人居环境质量,促进全县经济社会又好又快发展。根据《x省卫生县城标准》和《x县创建省级卫生县城攻坚工作方案》要求,确保我县x年创建省级卫生城市工作顺利开展,如期实现创建目标,特制定本方案。

一、考核目的。

通过创建考核工作,客观公正、实事求是地反映各部门、单位、乡镇(街道)“创卫”工作情况,科学评估工作取得的成效,总结创卫经验,查找分析存在的问题,及时采取有效措施,推动“创卫”工作持续深入开展。

二、考核原则。

遵循“科学、全面、动态、客观、公正”的原则。

三、考核对象。

县直属部门,**、省、州驻县单位(企业),县主要职能部门,乡(镇、街道)。(具体名单见附件)

四、考核标准。

x省卫生县城标准》、《x县创建省级卫生县城攻坚责任书》、《x县创建省级卫生县城攻坚责任分解表》。

五、考核方式。

由四大家分管领导牵头,从领导小组成员单位抽调人员组成考核组,对各部门、单位、乡镇(街道办)开展工作情况进行考核。

一)抽查考核:针对本县创卫工作中的重点和难点,县创建省级卫生县城工作考核组不定时开展明察、暗访抽查。

二)年度考核:依据《x县创建省级卫生县城攻坚责任书》、《x县创建省级卫生县城攻坚责任分解表》实行量化评分考核。

三)综合考核:根据抽查考核、年度考核情况进行综合评分,其中考核平常抽查分值占20%,年度考核占80%。

六、考核内容及评分标准。

一)县直属部门,**、省、州驻县单位(企业),县主要职能部门。

1.部门共性部分(总分40分)

1)成立本单位创建省级卫生县城工作领导小组,下设办公室,明确有专人负责日常工作,总分1.5分,每少一样扣0.5分。

2)把创建省级卫生县城工作纳入重要议事日程,有规划、有计划、有方案、有总结,总分2.5分,少一样扣0.5分。

3)开展爱国卫生月、重大节假日开展爱国卫生活动,有方案、有记录、有**资料、有总结,总分2分,少一样扣0.5分。

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