近年来，县委、县**全面贯彻落实科学发展观，奋力构建富裕、文明、生态、和谐新沁水，全县上下出现了经济发展、社会进步、文化繁荣、人民生活不断改善的崭新局面。我们已经具备了争创省级文明和谐县城的基本条件，我们有信心和决心在山西的东南部一个半干旱的土石山区，建设一个四面依山、三面傍水、山水交相辉映、地方文化浓郁、民风民俗淳朴、社会秩序井然的文明和谐县城。
因此，县委、县**明确提出创建省级和谐县城的奋斗目标，并把2023年确定为创建省级文明和谐县城的攻坚年。3月份召开了创建省级文明和谐县城动员大会，在全县掀起了以廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境为主要内容的创建高潮。目前各项创建工作正在有序开展，许多工作已取得了阶段性成果。
我们的主要做法和成效是：
一是创建机制逐步健全。
为了适应创建工作的需要，我们进一步完善了创建工作的领导机制、投入机制和监督机制。调整充实了全县精神文明建设领导机构，县里成立了县委书记任组长，县长任第一副组长，县四大班子领导任副组长，各职能局局长任委员的精神文明建设指导委员会，负责对全县的精神文明建设工作进行指导和协调。各乡镇、各部门、社区都建立有相应的领导机构，加强对本部门精神文明建设的领导，全县形成了“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各司其职、全社会积极参与”的领导体制。
特别是今年，又专门成立了创建文明和谐县城工作领导组，县委书记常国荣和县长常广智同志担任创建省级文明和谐县城领导组组长，9个工作组的领导全部由四班子领导担任，其中8个常委担任督查组组长。建立了工作目标责任制，层层分解工作任务，层层量化工作职责，做到任务分解到人，责任落实到人。财政部门把精神文明创建活动的日常经费和专项经费列入了财政预算；县文明办出台了《沁水县文明办关于加强对各级各类文明单位日常管理的通知》、《沁水县和谐创建活动百分考核实施细则》，加强对各级各类精神文明创建先进单位的日常管理和考核；精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容，把创建活动同争先创优结合起来，同干部考核、选拔使用结合起来。
创建工作的领导体制、投入机制、监督机制逐步形成，为奋力攻坚奠定了坚实的基础。
2023年普威镇创建省级文明县城工作计划 精
2011年普威镇创建 文明村 工作计划。为了认真贯彻米易县创建工作总体部署，完成我镇创建工作任务，为我镇开发建设 经济发展 社会和谐 群众安居乐业服好务，促进辖区居民的文明素质 文明程度不断提高，根据县创建省级文明城市的要求，结合我镇的实际，特制定此工作计划。一 指导思想高举 理论伟大旗帜，坚持以 ...
2023年创建省级卫生县城工作实施方案
为提升县城品位 树立县城形象，建设一个环境优美滨江山水生态园林县城，县委 县 决定用三年时间开展创建省级卫生县城。为确保卫生县城创建工作顺利进行，特制定本方案。一 指导思想 以党的十七届五中 六中全会和省市县党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改善城市人居环境 优化经济发展环境，创建良好人文...
2023年创建省级卫生县城年度工作总结
创建省级卫生县城年度工作总结。一 强化领导。为进一步强化城市管理，改善居住环境，提高生活质量，不断优化投资环境，推动我县经济社会全面进步，确保创建省级卫生县城目标顺利实现，我办领导高度重视，及时调整了创建卫生县城工作领导小组，并明确了具体业务人员。二 责任落实。通过全县上下努力，全面动员 全民参与，...