小组评比方案

初。一、六班班优秀小组评比实施方案（试行）

为了更好的培养初。

一、六班同学的主人翁意识，班级责任感和集体主义观念，让每一个同学能够在学校学会学习，学会生活，学会劳动，学会做人，成长为德、智、体、美、劳全面发展的优秀中学生，特在本学年实行班级小组管理制度。初。

一、六班共有同学40人，分成7个小组，分别设有组长一名，负责全面管理小组事务，班级对各小组在学习、纪律、卫生、、体育、生活等方面进行全面的考核，每周评选一个优秀小组，七个优秀组员。期中、期末的评先树优优先考虑优秀小组和明星小组的成员。具体管理细则如下：

一、小组长的职责：

1与成员一起定好小组的宣言、目标和措施等。2安排成员的坐次3如有任务负责分配好（如收交作业等）

二、小组成员的职责：

严格遵守班级管理制度，时时想到我是小组的一员，时时力争为小组添光彩。

三、小组积分奖惩制度：

一）奖 1、大型活动和竞赛，为班集体争了荣誉的，该同学所在小组按一等奖给予小组奖励15分，二等奖奖励10分，三奖奖奖励5分。

2、班级活动中表现突出，做好人好事受到班主任老师全班通报表扬的，给予该同学小组奖励分5分。

3、对一些严重违规事件举报，避免为班级造成重大损失的，给予该同学小组奖励分5分。

4、按每科老师自行制定的标准，在考核中给予加减分（如默写全对等情况）。

二）惩考核人：

1、班级活动或平时表现极差，受到班主任老师或任课老师全班通报批评的，给予该同学小组扣5分。（如上课看课外书、睡觉、说笑的同学或被老师点名的同学。）

2、在学校考核班级中被通报给班集体造成影响的，给予小组扣10分。

3、有重大违纪行为的（在校内抽烟，携带手机或其他电子产品等违禁品到校，敲诈勒索欺凌弱小同学，）每次扣50分。通知家长并且取消一切评优资格，如有第二次，则素质教育评价定为不合格等次。

四、班委会考核细则：

1、考勤方面：。

铃响后进教室算为迟到。每一人次扣1分，不履行请假手续，私自离校，每次扣50分。

2 、生活秩序：

个人卫生较差，校服脏，发型不符合要求，留长指甲，不戴校牌，学生牌未在校服指定位置佩带，校服拉链未拉至胸口以上。午餐过程中打闹，大声喧哗，不按指定座位就坐，浪费等，个人物品不按要求摆放，每人次扣1分。被值班老师抓住扣5分。

3、午休秩序：

不按时午休或午休期间说话，每次扣5分；随意外出每次扣10分。

4、卫生清理和保持：

按时完成值日，早7:25之前，午12:25之前未完成者，每人扣2分。

要求每个小组所在区域地面干净桌椅整齐。每有一处纸屑扣1分；桌子摆放不齐扣1分。

5、作业完成：学习委员和各科课代表。

要求每个小组成员在每天上午第一节后将作业交给小组长，由小组长交给各科课代表。课代表负责将作业和未交作业者名单一起上报任课教师。各科课代表最迟在下午上课前将作业送到各科老师办公室。

不按时交作业者每一人次扣5分。各课代表将扣分情况做好记录，于课后交给学习委员，由学习委员进行统计和记录。

6、自习纪律：自习课及周五下午第四节，违纪一次扣10分，被值班老师点名的扣20分。

说明：各同学如有违纪现象，必须第一时间报告组长班长，并找班主任承认错误，及时做出补救，在下一周班会上做出检讨，第二次违纪则需站着听课一周。各班委会成员将一周考核情况做好记录，班长及学习委员于周五中午汇总。

周一班会上进行通报。结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚。违纪情况严重的，必须在班会课当众作出检讨。

情节特别严重的另行处理。

本管理方案自颁布之日起执行。解释权属初。

一、六班班委会，未尽事宜，另再补充。