序号类别考核项目考核内容。
分数。评分标准。
路政科有学习制度和学习记录，至少每周学习一次，查看相关文字材料，无佐证材料的扣5分；抽查科室执法人员的学。
自查评分依据。
得分。简介。
学习制度10习笔记，无学习笔记的扣5分，笔记不完整的酌情扣分。
以上项目直至扣完为止。
所有涉路工程办理有许可档案，发现一处未办理的扣5分；
路政许可与涉路工程监管。
重大涉路工程都进行了安全评价，未评价的扣5分；涉路工程许可后未签订后续管理协议的一处扣5分；涉路工程监管不到位且路产路权维护不到位的扣5分；以上项目直至扣完为止。
建立了路政巡查制度，且每月不少于18天，无制度的扣5分，每少一天的扣1分，直至扣完为止；
路政巡查20
路政巡查记录及时录入路政信息平台，**并茂，真实反映路政管理工作情况，未及时录入的扣5分，有造假现象的此项不得分；以上项目直至扣完为止。
穿集镇路段有脏、乱、差现象，发现一处扣1分；公路用地范围内有乱堆乱放现象，发现一处扣1分；未经批准在公路上增设平交道口的每处扣5分；公路标志不齐全，有遮挡、有破损，发现一处扣1分；公路用地范围内有未经批准的非公路标志，发现一处扣1分；以上项目直至扣完为止。
路政信息及时录入平台，无缺项。每缺一项扣5分；
公路执2法（300
分）路政业务管理（140分）路域管理。
路政信息平台。
路政业务月报表、年报表制作完善。每缺一项扣5分；涉路工程的许可资料及时录入平台，缺一起扣2分。以上项目直至扣完为止。
公路路政窗口、基层路政服务大厅等执法窗口单位，积极开展文明创建工作，设施完善，制度健全，环境整洁，管理。
行政执法队伍、窗口单位文明创建（路政业务科考核）
规范，认真执行《安徽省公路路政窗口管理规范》、《安徽省公路路政服务大厅管理规范》等省局相关规定得10分。⑴分局路政行政许可事项未进驻行政服务中心交通（路政）窗口办理或未设立路政服务大厅的，扣4分；（2）上述执法窗口单位管理不规范、制度不健全，各扣1分，窗口执法人员着装不规范、服务不到位，各扣1分，执法无公示、环境脏乱差各扣2分；
2、认真执行《安徽省公路路政档案管理办法》，路政业务、装备、文书、宣传等资料，分类准确、内容齐全、整理及时、制作归档得5分，资料归类不当，扣1分，内容不全，扣2分，整理混乱扣1分；
3、制订面向路政员的职业道德、路政业务、军事动作、文明礼仪等培训制度、计划及方案，完成各项培训任务，效果显著得5分，否则酌情扣分。
业务科业务工作计划与业务科业务工作计划2019汇编
业务科业务工作计划。3 调研分析中国座椅市场发展趋势，支持公司战略4 试探性地进行国际营销，力争业务跨出国门5 创新领先的客户满意度。6 全面培训营销 客服 市场研究人员，提高业务创新能力 实施措施。一 维护 根据地 市场，稳中求胜。1 进一步巩固 维护 完善与股份公司的配套关系，提升营销质量。公司...
业务科业务工作计划
三一文库 工作计划 3 调研分析中国座椅市场发展趋势，支持公司战略。4 试探性地进行国际营销，力争业务跨出国门。5 创新的客户满意度。6 全面培训营销 客服 市场研究人员，提高业务创新能力。实施措施。一 维护 根据地 市场，稳中求胜。1 进一步巩固 维护 完善与股份公司的配套关系，提升营销质量。公司...
业务科工作计划
一 文件归档工作继续做好市直机关 部分事业单位 x农垦区及各开发区2012年档案人员归档培训班 年2月中旬下发全市档案员档案归档培训班通知 年3月中旬办班 年7月份下发全市档案员档案归档培训班通报。二 积极开展机关档案工作规范化管理测评工作积极引导，深入开展机关档案规范化管理测评工作。认真做好引导工...