总结范本。
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
一、总体思想。
按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，将节能工作及节能目标完成情况纳入经济社会发展综合评价体系，作为对干部政绩和企业综合考核评价的重要内容，强化**和企业的节能工作责任。
二、考核对象、内容和方法。
一）考核对象：全镇所有规模以上企业。
二）考核内容：各单位的节能目标完成情况和节能工作落实情况。
三）节能目标指标为定量考核指标，由镇**于年初下达，满分为50分，超额完成的加分，节能措施指标为定性考核指标，是对各单位落实节能工作措施情况进行评分，满分为50分。具体评分考核计分方法见附表。
四）考核结果：分为超额完成（95分以上且否决性指标超过评价考核期计划目标值）、完成（94—75分以上且否决性指标超过评价考核期计划目标值）、基本完成（7460分以上且否决性指标超过评价考核期计划目标值）、未完成（60分以下且否决性指标超过评价考核期计划目标值）四个等次。节能目标指标为否决性指标，未完成节能目标的，均为未完成等次。
三、考核程序。
一）各单位根据镇**下达的节能目标进行分解落实，制定本单位年度节能工作目标、工作计划、工作措施、考核奖惩办法，并上报镇节能管理办公室。
二）各单位年底前将本年度节能工作开展情况和节能目标完成情况报镇节能管理办公室。由镇节能管理领导小组办公室组织有关部门成立评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各单位节能工作落实及节能目标完成情况进行评价考核，并形成综合评价考核报告。
三）对各单位的节能目标责任评价结果进行通报。评价考核结果为未完成等次的单位应在一个月内向镇节能管理工作领导小组做出原因解释并提交整改方案，由镇**责令其限期改进。
四、奖惩措施。
一）对各单位节能目标责任评价考核的结果将作为该单位领导班子和班干部政绩综合考核评价的重要依据。并列入年终班干部考核的重要内容，对评价考核结果为超额完成和完成等次的单位，由镇**予以通报表彰和奖励。对评价结果为未完成等次的单位实行通报批评，暂停新建高耗能项目的备案、核准和审批，实行问责制和“一票否决”制，不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。
二）对评价考核结果为超额完成和完成等次的单位，由镇**予以表彰和奖励，对节能技改投入较大且节能成效显著的节能项目，按有关规定给予扶持和奖励。对评价考核结果为未完成等次的单位实行通报批评，暂定新建高耗能项目的备案、核准和审批。
三）对各单位在节能目标责任评价考核中存在瞒报、谎报等弄虚作假情况的，将予以通报批评，并依法追究相关责任人的责任。
花店年度工作总结。
一、基本情况概述：
我们一开始重点创办网上校园花店以鲜花专递为市场，兼顾**长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场，以满足个性消费为主题，以鲜花为试点带动其他产品。
二、成绩和经验：
暂时来说，我们得到一定的成效，不过不明显。在盈利的同时，我们也在流失一部份客源，由于我们制定的**不够广泛，**有点偏高。继而，我们在宣传力度上不够强，创办的**知名度较低，站内信息更新不够快速，导致信息吸引力不强。
加上时间的紧迫，没有自己的特点，缺少一定的气氛和感觉，导致没有抓住顾客的需求。重新了解到广大大学生朋友的真实需求，针对目前鲜花市场上适合大学生朋友特殊要求的情况，我们自行设计了一系列服务产品，如短信订购鲜花，附带祝福卡片，**传情等并且制定了合理的价位。与此同时，我们还设立了论坛，提供不同群体的建议平台，不仅满足了广大青年学生等切实需要，也可以满足社会不同年龄层次消费者的需求！
三、问题和教训：
由于我们企业刚刚开始计划，由于时间紧迫，整个计划书难免有些欠缺，需要我们继续去充实和完善。在**设计，制作方面，由于我们小组成员对与此相关的知识了解得不够多，致使我们在**设计时有很大的困难。
四、发展前景：
首先我认为花卉公司经营范畴有：鲜花、盆花、干花、工艺绢花、花器、婚庆服务。
作为团队最基本的是营运问题，我对团体营运有以下见解：
市场营销，业务问题。
业务是团体的核心，眼光要放远，想要让客户觉得选择我们硬朗一些，我们要做到更要为客户着想，比如价钱方面，质量方面。我们要通过自己的人脉观察力等去发掘客户，比如，某处正在筹划举行花展等，这些都是我们的潜在客户，每一个订购都需要我们认真的去对待。最后我们可以和其他花卉公司资源交换，共享。
**的营销问题。
不断地完善我们的**，通过制作成功的**提供的信息提高**人气，配合合作商家的相关活动，增加**的可信度。丰富**内容，加大推进力度，吸引不同群体的眼球。使**在短期内能运转起来，以便将来**盈利。
作准备。人员的培训。
节能目标责任考核总结
一 总体思想。按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价 考核和奖惩制度，将节能工作及节能目标完成情况纳入经济社会发展综合评价体系，作为对干部政绩和企业综合考核评价的重要内容，强化 和企业的节能工作责任。二 考核对象 内容和方法。一 考核对象...
节能工作目标责任考核方案
一 组织领导。根据市 办公厅 关于印发宁波市节能工作目标责任考核暂行办法的通知 甬政办发 xx 138号 规定，xx年度全市节能工作目标责任考核由市节能减排工作领导小组统一领导，市节能减排工作领导小组节能办公室 以下简称市节能办 具体组织实施。二 考核 评价对象 一 考核对象。1 各县 市 区人民 ...
2023年浈江区节能目标责任评价考核自查报告
自查报告。浈江区人民 2010年5月20日 2009年，我区在省 市 的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕 三促进一保持 把保增长作为首要任务。在发展经济的同时认真做好企业节能降耗工作，大力推动企业节能降耗工作进入创新驱动 内生增长的发展轨道，推进企业向依靠技术创新转变。以产业转移 结构调...