开学会议考勤考核说明

为进一步营造学校良好的教育教学秩序，不断建立并完善科学的学校管理体制，新学年新学期，全体教职工应该继续严格考勤纪律，完善学校的管理制度，根据教育局的相关规定和学校考勤管理制度，结合学校实施绩效工资的实际情况给大家做一下说明。

1. 全体教师有事可请假，一定要事前请假。无论何种请假都需要写请假条，半天内请假年级主任一定要把好关。

学校门卫将对外出人员进行假条的检查，保安将凭假条执行学校工作安排，请各位干部和老师予以配合。

2. 学校大型活动如升旗、全体会或者上级主管部门安排的会议等，迟到一次按事假半天计算，无顾不参加按事假一天处理（学校不再接受事后补假）；如果会议为半天请假等同于半天事假。

3. 按时每天早晚两次考勤，哺乳期教师也要按自己申请的时间签到、签退。哺乳期教师必须按时参加学校的各项会议。

4. 办公室每月公布考勤情况，如有特殊情况请按时在三日内说明情况。

5. 忘签退或晚签退可到办公室补签，一个月不超过三次算作正常出勤，补签应在忘签半天内。

6. 以上是考勤应该注意的地方，上学期的考勤老师们都签字。绩效考核里经教代会研究决定，全勤的老师每人有200元全勤奖，请假半天不足一天的教师有100元奖励。

请假满一天及以上的教师没有200元全勤奖并按着请假天数和事由扣除相应的钱。以上规定自交代会后开始实行，希望本学期老师们能严格考勤纪律，学校每周将进行不定期抽查，抽查不在岗，没有履行请假手续的按旷工计算。