年年终工作总结

发布 2022-03-22 22:13:28 阅读 5849

对于刚参加工作一年的毕业生而言,如何将所学知识融会贯通到实际工作中,是融入社会的第一步。公司产品的使用及应用方案的编制是今年工作的主要内容。在不断地测试中,将所学知识细化。

这对于解决实际问题,确实起到了显著的效果。总结出了,从原理上看问题,从实际上看问题的认识思路。当实践所得结果同理论值有差异时,如何给出一个合理的解释,我认为这是在工作中非常有意思的一件事情。

用当前的认识去实践,从实践中获得更高的认识,之后再实践,如此往复。对我而言,这种成长是显而易见的。

所有方案的编制建立在需求的基础上,这就要求对客户需求的理解必须是全面的。由于客户并不了解设备,仅提出功能性的要求,从而针对不同功能的实现要给出合理的设备配置,使写好放案的关键。从客户的考虑出发,考虑人员、资金等各种因素,这些都是评判一个方案的好与坏及其可行性的决定条件。

一般客户的肯定是希望,花费少、可实现功能全。通常这与公司的目标(盈利)是存在利益冲突的。而方案的设计,就是围绕着这个冲突进行设计,使彼此的利益一致化。

具体而言,首先在了解客户的具体功能需求基础上,给出一个使用最少设备实现目标功能的解决方案,通常这个方案是可以初步解决问题的。再给出可以最可靠的实现目标功能的系统方案,而该方案通常是超过客户资金预算的。后面的工作就是不断地细化功能、不断地分析需求,必须给出方案设计的最根本最直接的原因解释,即只有这个方案可行,除此别无他法。

与此同时,还要考虑所有采用其他方式实现客户目标功能的设计(如:光缆、卫星…),再给出一个比较,只有这样才能在和客户最终讨论时,对于提出的各种问题和各种可能,做出清晰、有力、合理的解答。也因此我认为,好的思路不是做着想出来的,而是在实践和理论中得来的。

抓住每一个问题的节点,是有效快速解决问题的关键。不仅要熟悉我们所使用的设备,而且要广泛的了解整个通讯行业的现状。试想,如果客户询问有关问wifi网络和超短波网络的区别在哪,为什么你们的比现行的网络先进,先进在什么地方等等一系列问题时,如果我们不知道什么是wifi网络,在这里胡乱回答,客户能认为我们真的懂通信吗?

也因此对我们的专业性上就会大打折扣,进而影响到对我们方案合理性的信任度上。这样,即使再好的方案也会断送。反过来说,如果在和客户讨论时,我们先提出各种可能,在理论上给一个深层次的解释,即使客户听不懂或者是稍懂一点通信,就知道我们是专业的,对我们的方案就会以我们的思路去考虑,发现是无懈可击的。

因为听不懂你说的,所以他无从反驳,那方案就是权威的。以上是我对方案编制的一些粗浅的思考。

环境的改变在做事的方式上就一定要改变。在学校中,团队中每一个人之间没有利益上的冲突,为同一个目标,可以共同的去牺牲一些个人的利益,在这样的环境中,一个领导的以身作则和个人才智是领导团队的关键。而在实际的社会工作中,渐渐发现工作能力并不代表领导能力。

在团队中"处人缘",难道作好人就不用去工作?难道对暗中左右事情的人就要纵容?难道和团队人员关系亲密就会导致工作命令力度的弱化?

这些疑问对于公司的发展而言,答案是肯定。可这些问题在团队的工作中又是切实存在的。在处理这种关系的过程中,由于自身对问题的理解原因,没有领导好整个团队。

从自身反思,性格耿直、处理问题欠于人情化、社会经验不足是问题内在原因。自行其是,曾认为自己做好方案,告诉团队每个人严格去执行,就是领导工作。这种想法完全是错误的。

由此,深刻地领会到,管理是一门学问,不是想当然。仅仅自身能力的提高是不能完全带动一个团队能力的提高。制度化、程序化、人性化要融入的管理工作中。

对于他人正确的意见,要认真地思考和积极的采纳。对于不正确或是不完善的建议,要耐心给予真诚的解释。日常的工作需要制定标准化的工作流程,使团队中的每一个人能切实了解工作的内容和要达到的目的。

从自身做起,严格按制度、程序做事。任务分配切实到人,主动征集团队成员对任务的各种疑问。处理问题要人性化,对每个成员的心态变化积极地去观察和了解,主动地去谈心开导。

以上是我对如何能做好一个领导的浅显思考。

能力的成长不是一蹴而就的,要耐下心来不断的去观察、思索。未来新的一年里,我个人的总体目标是:不断提高自身工作能力的同时要着重培养自身的领导能力。

在自身工作能力上,在继续加强理论学习的同时,多观察、多动手,广泛地去了解整体通信行业的发展方向。在领导能力上,要深入地学习、理解管理学,打造出一个管理学的理论基础,在不断地工作中去实践理论。从自身带头,建立学习型团队,培养团队中每一个成员的工作能力。

力争短期内,建立起一个符合公司要求、有良好素质、和谐团结、能征善战的团队,为进一步实现公司的长远目标做出努力。

以上是我的个人年终工作总结,重点没有放在工作内容的记录和过程上,而是对个人工作的一些反思,切实得到了一些东西,是有益的。并以此作为明年自身能力提高的行动目标。我想对于明年即将到来的工作,也就已经准备就绪了。

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