年终工作总结二九年年终工作总结动员部署提纲

发布 2022-03-22 22:14:28 阅读 5349

根据师通知要求和团工作计划安排,我们即将全面展开年终工作总结。进入年终岁尾,各项工作比较繁重、矛盾相对比较突出,在这种情况下我们抽出专门时间进行动员部署,旨在通过动员,进一步提高各级党委支部抓好这项工作的认识程度,明确今年总结工作的主要内容、方法步骤和具体要求。下面,我对关于做好年度工作总结的有关问题作一简要部署。

一、这次总结的指导思想。

以党的xx大精神和胡主席关于加强部队建设的一系列重要指示为指导,深入贯彻落实科学发展观,以新颁发的《军队基层建设纲要》和条令条例为依据,按照各级党委关于加强部队全面建设的指示要求,紧密结合基层党员干部第三批学习实践科学发展观活动,客观分析一年来部队思想政治建设、遂行多样化军事任务能力、完成大项任务活动和加强部队全面建设情况,充分肯定成绩,总结带有规律性、指导性和创造性的经验启示。深入查找存在的问题和薄弱环节,进一步明确努力方向,为新年度工作谋篇布局奠定坚实基础。

二、这次总结的大体安排。

这次总结计划安排2天半时间,分动员学习、个人总结、单位总结、党委支部总结和团党委总结的步骤进行。

第一步,动员学习,时间半天,主要利用22日上午进行。具体安排是先由团集中动员,尔后,分别由各部门和各连组织学习《军队基层建设纲要》、胡主席关于加强军队建设的一系列重要指示,师团党委xx年度工作部署。同时,各连组织进行个人总结准备。

主要是通过动员学习,使大家认清意义,统一思想,明确总结的内容、方法和步骤。在团集中动员的基础上,机关各部门、基层营连也要围绕“今年怎么看,明年怎么办”,组织学习讨论,做好深入动员。

第二步,个人总结,时间为2个小时,22日下午进行。机关干部主要是由各股长组织,围绕一年来的工作情况,主要依据各自职责看精神状态好不好、履行职责怎么样、帮建基层实不实、工作标准高不高、作风要求严不严。总结个人工作成绩、查找自身不足,剖析问题原因,明确明年努力方向,制定个人整改措施。

基层士兵,主要依据优秀士兵标准,围绕一年来的工作、生活、学习情况,对照检查个人在学习政治理论、提高军事技能、落实法规制度、日常作风养成等方面的情况。基层干部主要结合各级关于事业心责任感的具体要求,依据各自职责,对照检查理想信念、理论素养、能力素质、履职尽责等方面的情况。基层干部战士,要分别做好个人工作汇报和工作述职的准备。

第三步,单位总结,时间基层为1天,机关为半天,团党委半天。22日下午利用后2个小时的时间,进行机关各股和班排总结。机关各股分别以股务会的形式,认真梳理一年来本股自身建设的形势,特别是思想政治建设、业务建设和作风建设等方面的情况,总结完成任务、业务工作、自身建设等方面的成绩和不足,了解和掌握所属人员的工作、学习情况,对每名人员作出客观的评估,制定出本股新年度的工作目标措施。

各部门的领导要分头到各股参加股总结会,帮助总结分析,提出希望。各班排总结主要有两项内容,一是分别召开班排务会,通过回顾一年来的工作情况,切实认清班排建设形势,结合本班排实际,重点从执行上级指示、完成担负任务、落实经常性工作及各级骨干作用发挥等方面,总结好的经验做法,制定明年的工作目标和措施。二是推荐立功受奖人员。

通过机关各股、基层班排总结,看清本单位建设中的地位作用,找准影响单位建设的关键因素,保证思路清晰,目标明确,措施有力。

23日上午时间进行机关部门总结和连队总结。机关主要进行三项内容,主要是以部(处)务会的形式,一是听取各股工作总结和个人工作述职。二是在全面分析总结的基础上,重点分析提高贯彻落实科学发展观能力、推进数字化试点、遂行多样化军事任务、抓好小散远直单位重点帮建、做好安全稳定工作等方面的情况,认真总结经验教训,围绕“今年怎么看,明年怎么办”认真梳理思考,进一步明确工作重点和改进措施。

三是评选推荐本部门立功受奖人员和优秀机关干部。通过部门总结,切实弄清机关在加强自身业务建设、服务指导基层、推动团队全面建设发展中的成绩与问题,进一步理清工作思路,为制定团队年度工作筹划提供依据。机关部门的总结,要注重结合基层为机关提出的意见建议,搞好整改提高。

连队总结,主要有五项内容。一是召开支委会,分析党支部自身建设形势,特别是学习实践活动、教学责任制落实、加强“三个能力”、后装建设等情况,研究连队年度工作报告和表彰奖励事宜。二是在战士中开展“我为连队建设献一计”活动,充分利用官兵的集体智慧,促进连队建设。

三是召开支委会,研究筹划明年工作思路和指导思想,制定连队发展规划。研究确定优秀士兵和拟受上级表彰奖励的单位、人员。四是召开支部党员大会审议工作报告。

五是召开全连军人大会,进行干部述职、民主评议党员、军政主官进行工作总结,宣布连队拟受表彰奖励的单位和个人。

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