周至县兴周公路养护有限责任公司。
我公司自2024年4月份成立以来，在县交通运输局的正确领导下，在局公路科及相关单位的有力指导下，短期内完成了办公场所装修、营业执照、税务登记、组织机构**证、银行开户等各项公司注册手续。公司认真贯彻落实局党委的工作安排，以实现二网公路“畅、洁、绿、美、安”为工作目标，全面贯彻落实“养好公路，保障畅通”的公路养护方针，立足实际、务实工作，全面开展二网公路日常养护工作。现将我公司2024年工作情况简要总结如下：
一、基本情况。
我公司现负责二网安哑路、康竹路79.964公里二级公路、11座桥梁和113道涵洞的日常养护工作，全面实行精细化养护模式。
二、本年度主要工作：
一）抓好养护管理工作，打造一支素质优良、作风过硬的养护队伍。
为了提高养护工作质量，打造一支素质优良、作风过硬的养护队伍。一是严格执行公司各项管理规章制度、养护任务绩效考核制度。二是抓好养护管理人员和路基领养员的学习和培训工作。
针对养护工作的需要，为达到科学养护的目标，我公司有针对性的制定学习方案，除了每周二的固定例会学习外，规定各部门、要利用雨天进行学习，不断提高自身的业务水平和综合素质，主要学习《公路养护技术规范》、《公路养护质量评定标准》、《养路员工岗位责任制》、《养路工管理办法》等，同时并对路基领养员基本操作知识进行现场指导，从而全面提高了养护管理人员和路基领养员的整体素质和业务水平。
二）加强管理，狠抓落实，各项生产目标任务全面完成。
1、公路日常养护：截止12月底，累计完成：清扫路面79.
964公里；整修路肩54.5公里；疏通涵洞113道；清理水沟4.2公里；日常养护巡查308次；上报各类信息10条。
2、做好二网公路环境整治工作，创造良好公路环境。针对个别路段存在脏、乱、差现象，特别是南横线黑河桥头、沿渭路k15+000至k23+000段抛洒砂砾及乱倒建筑垃圾现象严重，公司先后12次组织集中清理整治，累计投入人员200个工日、机械12个台班，清理抛洒砂砾和建筑垃圾等共1200余方，同时，公司安排专人负责公路巡查和路障清理工作，随时清理各种临时出现的路障，及时消除了安全隐患。
3、养护内业建设。由专人对各种资料进行整理及时归档，及时统计报表。内业档案基本实现了标准化、规范化、科学化。为养护工作提供了信息保障。
4、做好桥梁及涵洞养护工作。逐月对道桥梁、道涵洞进行养护巡查，并填写检查表，做好资料整理归档工作。
5、防汛保通工作。我公司根据汛期的实际情况制定了详细的安全应急预案，并成立了防汛抢险应急突击队，做到预防为主，防抢结合，确保公路安全渡汛。在汛前对所辖路段的桥梁、涵洞、边沟、截水沟进行了检查和疏通清理。
6、做好创卫工作，加强二网安哑路、康竹路日常管理，重点对喜神十字、富饶十字、康竹路与杨哑路丁字路口进行专项整治。分别由主管领导负责，对各路口环境卫生进行整治，配合装载机对堆积在路面上的垃圾进行彻底的清理。并在各路口安排专职路基领养员，进行清理，形成工作管理长效机制。
7、做好车辆机械的保养工作，不断提高使用率和完好率。随着公司养护设备的逐步增加，我们及时建立机械设备档案，修订了公司车辆管理制度，同时对所有驾驶员进行了一次安全知识培训，要求每位司机出车前要填写出车单、出车日志，同时加强机械的维修和保养，减少机械故障率，确保安全、正常使用，全年机械使用率达到100%。
三）高度重视安全工作，确保全年无安全责任事故发生，公司内外安全稳定。
1、加强安全工作组织领导，做好安全生产及培训工作。公司成立了安全生产工作领导小组、综治和维稳工作领导小组，加强了对安全工作的领导。先后组织安哑路、康竹路负责人对路基领养员进行了5次安全知识培训，进一步增强了养护员的安全防患意识，提高了安全防患技能。
2、做好安全巡查检查工作，消除事故隐患。重点加大对事故多发点、段的排查力度。累计进行日常养护巡查308个工日，先后巡查处理重大安全隐患12处，上报安全生产隐患排查情况统计表7份。
3、做好新聘路基领养员的保险办理工作。公司安排专人对所有路基领养员人身意外伤害保险单进行管理，及时办理到期保险单的续保工作，确保所有人员都有人身意外保险，累计为外聘路基领养员办理保险74份，签订劳动协议74份。
4、加强沿线设施养护维修。我公司养护工作人员每天按时上路巡查，对公路病害和损坏的设施及时上报。先后恢复缺损警示桩16根、安全警示标志18块（送兵村段）。
5、做好维稳值班工作和安全督促检查工作，消除事故隐患，确保了无任何安全生产责任事故发生。
三、综合管理工作全面推进。
1、加强党建工作，经上报2024年11月9日局党委通过了我公司成立党支部的请求，为下一步党风廉政建设工作奠定了基础。
2、注重领导班子建设。公司领导班子成员分工明确，职责落实到位，每周定期召开学习会议，会议有记录，学习有笔记。不断建立健全公司各项管理制度，制定了《公司管理制度汇编》，全体人员能自觉执行，单位团结向上，凝聚力强。
3、高度重视精神文明建设，公司组织全体干部职工向延安灾区及西安市通佳路桥公司职工陈小东同志捐款。
4、计划生育工作，未出现计划生育超生及职工违法乱纪现象。
5、公司创卫工作组织机构健全，人员落实到位，单位内部卫生整洁。对城乡结合部、过往村镇环境卫生整治到位，创卫各项制度健全，能认真完成上级下达的各项创卫工作任务。
6、做好财务管理工作，完成收支分类帐目，及时、准确地反映财务信息，为领导提供决策依据。积极与结算中心联络，及时做好报帐工作。做好财务核算，及时收取和拨付相关费用款、养护经费和专项资金。
7、建立健全综治和维稳组织机构，稳妥处理单位各种事务，做到了无集体越级上访、无较大治安案件、无干部职工违法案件、无“**功”等邪教组织和人员，单位内部秩序良好。
四、不足之处和下一步打算。
我公司2024年的养护工作基本实现了稳步发展的趋势，达到了公司成立之初的即定目标，但也存在一些不足之处，主要体现在：
1、人员文化素质及养护知识还有待继续增强。
2、科学养护水平还需进一步提高。
在下一步工作中，我公司将重点加强以下几方面的工作：
1、加强管理，创新工作方法，加大考核力度，以养护质量为重点，向管理要效益，全力做好二网公路日常养护工作。
2、坚持学习，扩展学习内容，开展职工业务知识培训，按照公司有关计划，组织职工参加业务培训，不断提升职工的业务水平，要以提高养护人员的综合素质为目标。
3、强化安全生产管理，不断加强公路日常安全巡查和养护员安全作业管理，及时消除安全隐患，确保公司内外稳定。
4、不断完善各项规章制度，确保各项工作有序、稳步推进。
回顾一年来所取得工作成绩，我们倍感鼓舞和欣慰，但是，面对今后的工作，我们更感责任重大，养护公司全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、勇于挑战的优良工作作风，全力投入到二网公路养护事业中去，为养好公路、保障畅通而不懈努力，为全县人民群众营造一个“畅、洁、绿、美、安”的公路通行环境。
2024年11月27日。
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4 其他市场工作。参与制定了 公司导购员职责手册 公司店面管理守则 会员卡制度 等相关制度制定的工作，不过毕竟不是专业的，很多还不是很成熟，这里感谢总经理的帮助。2 相关文字整理及报纸软文宣传。我的文采不敢恭维，呵呵！写的东西我自己的感觉一直不怎么好，不过相信熟能生巧。多谢张总给我多次锻炼文笔的机会...
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