2023年医务科工作计划

发布 2022-03-22 13:19:28 阅读 9683

落实医疗技术分类分级管理原则严格医疗技术准入,手术医师、麻醉医师资格的再授权,落实医疗技术风险预警机制和风险处理方案。落实新技术申请、审核、备案、评估和动态追踪的管理措施。鼓励学科带头人带领科室适时引进新技术,开展新项目,大胆创新,锐意改革,占据和巩固本地区医疗龙头地位,不断提升我院整体竞争实力。

积极响应**号召。

五、坚持“治学”管理,强化科教工作管理。

在“治学”工作领导小组的领导下,2023年计划开展每周一次的全院性业务培训与讲座共46场次,按二级甲等医院标准和医院实际,确定相关培训内容,提高相关人员的知晓率。每次讲课实行严格的签到制度,每季度进行考核,全年总考核。同时认真组织开展市级继续医学教育项目,认真抓好全科医师转岗培训工作。

六、发挥社会效益,为全社会服务。

坚持医院的社会公益性,承担对口支援农村乡镇卫生院医疗卫生工作,进一步完善医疗应急救援工作,做到灾害事故发生后,医疗队能够反应及时、快速集结、组织有序、救治有效。同时,认真完成市、区大型活动的医疗保健任务,以及市**和行政主管部门的指令性任务。

医务科。二0一五年十二月十八日。

医务科工作计划医务科2023年工作计划

6 进一步加强围手术期管理 术前重视,强化医患沟通 规范完成术前知情同意书,有患者及相关人员的签名 认真按时完成术前检查及病历书写 主刀医师应亲自检查病人,参加术前讨论 术式 麻醉方式 输血等选择适宜 认真落实手术安全核查及术前风险评估 抗菌药物使用合理,每1 3月抽查一次 加强术后安置镇痛泵的安全...

2019医务科工作计划

3 病案质量管理。每月到病案室抽查各科10份出院病历,每半年对抽查的终末病例进行展评,并严格按 临颍县中医院医院医疗文书质量考核奖惩办法 奖优罚劣。4 重点科室监管。1 针对各科抢救室质量的监控,每周不定期对各科抢救室进行抽查,重点抽查内容 严格规范危重患者的病历书写及医护人员交 记录 科室实际查房...

2019医务科工作计划

二 加强各级医师的业务培训与考核。1 继续加强 三基 培训,全年考试考核两次,参考率达100 要求人人达标合格。2 医疗核心制度 要人人熟知,规范执行,书面试卷考试一次。技能考核重点以心腹复苏 胸腰穿刺技术,无菌操作技术为主。对考试考核不合格者,给予经济处罚或集中学习的方式进行再培训。全面提高医务人...