开拓三区××年承包方案。
为进一步深化工资改革制度，按照公司“两会”精神的总体要求，本着激励有效，运转顺畅，责权利相结合的原则，坚持以人为本，以安全为重点，以质量为基础，以效益为中心，不断完善区科内部机制和岗位工资调整工作，进一步体现按效益、按贡献分配的原则，结合本单位实际，特制定本方案。
一、改革办法。
（一）工资单元。
⒈固定工资：参照河北省最低工资标准，目前按—元月执行。
⒉效益浮动工资是指个人工作业绩同单位效绩、企业经济效益挂钩浮动的工资，分效益工资和浮动工资两部分，效益工资相当于奖金部分，浮动工资是岗位工资减去固定工资部分。
⒊年功工资：根据员工在企业工作年限而设立的工资单元，按工作年限（连续年龄）分为不满年、满年不瞒年、满年不满年，满年以上四个等级，其年功工资标准分别为每年⒊⒌⒎元。
⒋单列津补贴：按煤钱组人字（）号文件规定执行。
（二）运作方法。
职工的年功工资，单列津补贴（不包括五贴）由财务部核算组根据每名职工的出勤工数直接做账，公司根据各单位定员及效益情况向单位拨付固定工资和效益浮动工资，由单位进行二次分配。
二、相关政策。
疗、休养的，疗养期间发本岗位工资和年功工资。
（六）员工学习期间及放假工资。
⒈经组人部选送的批准得到各类院校培训机构参加进修的员工，发年功工资和原岗位工资。
⒉本人申请组织同意参加脱产学历教育、进修培训的，脱产期间停发工资及其它待遇。
⒊员工因“三违”被停止办班期间按最低工资标准发给生活费。
⒋因无适合工作岗位安排或因职工本人身体不符合上岗条件而放假的，放假期间按固定工资与年功工资之和的支付。
（七）内部试岗待遇。
⒈进入本单位内部劳动市场人员，试岗期间执行本单位试岗工资，试岗工资为同岗工资的。
⒉进入公司劳务市场内部试岗人员在各单位劳务输出期间按省最低工资标准执行。
（八）加班加点工资的支付。
单位因工作需要延长工时（加点）或休息日工作的（加班）安排补休。确实不能不休的，单位提取工资总额中支付加班工资，不能延续到次月。经公司批准安排；法定节假日的，以本人工资基数为准，由公司按节假日规定发节日加班工资或补休。
（九）员工受处分期间的工资处理。
⒈受行政警告、行政记过的员工，从受处分当月起连续三个月减发本人效益浮动工资的；
⒉受记过处分、行政降级处分的，从当月起连续六个月减发本人效益浮动工资的；
⒊受行政撤职的员工，从受处分当月起连续个月减发本人效益浮动工资的；
⒋受开除留查处分得员工，留用察看期间按省最低工资标准发给生活费。
三、承包的形式除按前面执行公司以上文件外，执行以下规定。
（一）⒈公司对区承包形式。公司对区实行零点利润承包就是以计划单位成本作为承包进尺售价收支相抵计划利润为零，其盈利按百元含核算奖金总额。
即：承包利润承包总收入承包总成本。
区对队、组承包实行任务和成本承包，按月将任务和成本一并下达，实行按组考核，按量记分，日记月结，综合考核严格计资。
（二）区对队具体承包形式及内容。
区对进尺队承包形式采取“三定”，即定任务，定员，定成本。就是根据公司下达的承包任务及成本指标和区奋斗目标，分解到班组，严格定员，按组考核，自负盈亏。
主要内容包括：进尺，水沟，轨道，成本，质量，安全，中深孔爆破率等。其承包售价为：进尺售价水沟售价轨道售价。
承包总收入（元）σ（承包工程量×承包售价）
（）进尺售价（元米）每米成巷售价×
（）水沟售价（元米）每米成巷售价×
（）铺轨售价（元米）每米成巷售价×
开拓成巷的总成本由进尺成本、水沟成本和铺轨成本组成。
其承包成本按该礃每米单价的各项承包指标逐项下达到各班组和个人，一包到底，超罚节奖。
工程质量、安全、中深孔光爆率，坚持日常检查，月末考核结算。
区对机电队、材料组及其它单项工程与区下达的任务挂钩考核，并对安装，检修，供料的及时性，准确性进行单独考核，严格考核计奖。
（三）承包指标的确定及分解。
全区年承包进尺米，保米，争米。
各队承包进尺。
①一队人西回风副巷计划米保米，争米。
②二队人东大巷计划米，保米，争米。
③三队人三条大巷计划米，保米，争米。
④大班人修道计划米，保米，争米。
全区承包总成本元年，元月，其各项指标分解见附表。（四）考核及提奖办法。
工人提奖实际利润×百元奖罚±费用奖罚±单项奖罚。
实际利润实际总收入实际总成本。
实际总收入σ（实际工程量×承包售价）×
“”系数的使用规定：当实际进尺超尺幅度小于或大于时，使用此系数；当实际进尺超尺幅度小于而大于承包进尺时，按实际进尺完成率作为调整系数；当实际进尺等于或小于承包进尺时，不给系数。
当实际进尺完成率等于时免奖，低于时，五贴随进尺完成率浮动。干部提奖σ（工人人均×干部系数）±单项奖罚。
合计提奖工人提奖干部提奖。
工人完成生产任务得基本奖元人月。
承包队进尺、机电队、散修队按队独立核算，各班组根据工作实际完成情况，从本队中分别提取自己应提部分为本组的提资金额，按分数进行计算。
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