5、技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪的使用技术、呼吸机的维护与使用技术。
6、突发事件应急处理能力培训。
各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案，并根据预案制定相应的模拟训练方案。医教科将根据各科室制定的情况，进行突击模拟训练，提高医务人员对突发医疗事件的能力，使得在突发医疗事件时能够及时、有效的应对，协调全院的资源处理突发事件，提高处理突发事件的成功率。
四、 培训学习要求：
1、 医教科对全员医生的基本技能每年进行考核1次，科室。
每月对专科理论和技能操作进行考核1次。
2、 凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员必须按时参。
加，不得无故缺席（值班和公事除外）并认真做好笔记。
3、 为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考。
试。4、 凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须。
将所学知识进行总结，在院内进行汇报。
5、 凡外出学习人员学习合格回院后按照医院相关规定报。
销相关费用。
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