***学院。
关于举办2023年学生技能竞赛月活动的通知。
征求意见稿）
为了不断深化教育教学改革，展示学院教学水平、办学特色和风采，为广大学生搭建职业技能与职业素养的展示平台，学院定于2023年4月为学生技能竞赛月。为确保竞赛活动有序进行，特制定本方案。
一、参赛对象。
参赛对象为全体在校学生。参赛比率要达到在校生的90%。
二、比赛项目与形式。
（一）比赛项目。
参照国家技能大赛的要求，原则上每专业、每年级至少设置1个比赛项目，鼓励跨专业设置竞赛项目，如因特殊情况，单独设置竞赛项目不成熟的，可以不设竞赛项目，要求如下：
1．竞赛项目要体现专业核心技能，与专业人才培养目标相一致，与职业标准和生产实际相结合；
2．部分项目要与劳动部、教育部、行业协会组织技能大赛的项目相衔接。
3．各系部要举办师生同台竞赛。
4. 行业主导，企业参与。鼓励各系部、部邀请行业协会、兄弟院校和企业参与竞赛项目的设置，同时聘请行业企业专家指导学生技能竞赛，有条件的系部可以和企业及协会共同举办竞赛，有条件的系部可以引入企业赞助，并予以企业冠名宣传。
（二）比赛形式。
比赛形式分为预赛与决赛。每个项目参加决赛的学生不超过20名。
三、申报要求。
1．各系部需上报项目竞赛规程。竞赛规程包括竞赛班级及人数、竞赛项目、竞赛时间安排、竞赛具体情况安排、系部推荐观摩展示项目表、竞赛奖励方案、技能大赛情况统计表和竞赛预算八个部分。
2．每个系部各推荐一个以上专业绝活展示观摩项目，教务处将组织师生在技能大赛当天进行教学观摩。
3.各系部要邀请合作企业技术骨干当决赛评委，有条件的系部可以邀请兄弟院校骨干教师当决赛评委。
四、时间安排。
1.组织准备阶段： 4月1至9日，各系部将《竞赛规程》和《**学院学生参加职业技能大赛情况汇总表》报至教务处，并开展赛前动员。
2.预赛阶段：4月9至19日，确定竞赛项目，各系部准备竞赛材料，组织学生进行赛前训练及预赛工作，以实习教学班为单位，按竞赛项目分组进行竞赛。
3.决赛阶段：4月26日前完成，各系部按照上报的决赛时间开展比赛，教务处将组织学院师生对部分竞赛进行观摩学习。每个项目决赛参赛选手不超过20名选手参加决赛。
4.总结汇总阶段：赛后请各系部将《职业技能大赛获奖情况汇总表》、大赛总结及比赛精彩**（附文字说明），于5月14日前报教务处。
五、经费及奖励。
1.比赛使用耗材单独列支，机械工程系、商务管理系烹饪专业按照每生15元拨付；信息工程系、电气工程系、轻工化工系、基础教育部及商务管理系其他专业按照每生10元拨付。
2.决赛分设一等奖、二等奖、三等奖，参加决赛10人以下的，设一等奖1名、二等奖2名，三等奖2名；10-15人的，设一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，优秀奖2名； 16-20人的，设一等奖2名、二等奖4名，三等奖4名，优秀奖3名。对获奖选手，学院颁发荣誉证书。
一等奖授予“技能标兵”的称号，二、三等奖授予“技术能手”称号，其余取得名次选手，授予“技能优秀学生”称号。对于多班次竞赛班级每项设团体奖1个。
3.获奖学生的奖励及证书由教务处统一发放。
六。活动要求。
1．提高认识、加强领导。
举办学院学生技能大赛是学院教育教学工作的一项重要内容，相关单位务必高度重视，加强领导。教务处要切实加强对此项工作的统筹指导，各有关单位要密切协作，积极配合。
2．明确责任、精心组织。
教务处要加强对整个比赛活动的协调指导，要主动配合各系部、部做好参赛各工种的具体实施工作。
系部、部要成立相应的比赛组织机构，制定大赛方案，指定专人负责，认真组织，周密部署，调动各方面积极因素。
3．广泛动员、全员参与。
在本系部、部内广泛开展宣传动员工作，多层次、多形式宣传发动，鼓励学生积极参加比赛，力争实现在校生全员参与此项赛事。
附件1：**学院职业技能大赛竞赛规程（框架及示例）
附件2：**学院职业技能大赛获奖情况汇总表。
附件3：**学生参加职业技能大赛情况汇总表。
附件4：职业院校技能大赛拟设赛项名单。
教务处。2023年11月20日。
附件1： *学院职业技能大赛。
竞赛规程（框架及示例）
一、比赛班级及人数。
二、竞赛项目。
系部2023年技能展示竞赛项目。
三、竞赛时间安排。
1.组织准备阶段 ：3月16日-3月23日。
2.预赛阶段：3月23日-4月23日。
3.决赛阶段：4月24日。
4.总结汇总阶段：4与27日-5月10日。
四、竞赛具体情况安排。
技能大赛决赛安排表。
五、系部推荐观摩展示项目表。
六、竞赛奖励方案。
1．奖项设置汇总表：
*学院职业技能大赛奖项设置汇总表。
七、技能大赛情况统计表。
竞赛项目名称：__汽车维修专业技能大赛。
八、竞赛预算。
1、耗材预算：参加竞赛学生x每生费用=603x10=6030元。
附件2*学院职业技能大赛获奖情况汇总表。
系部、部：附件3学院学生参加职业技能大赛情况汇总表。
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