一、活动目的。
通过在全省范围内开展卫生应急技能竞赛，激励广大卫生应急工作人员立足本职、钻研业务，切实提高理论水平和操作技能，展现卫生应急人员勇于奉献的精神和精益求精的职业素养，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。同时，为组建xx省代表队参加全国卫生应急技能竞赛选拔参赛选手。
二、活动原则。
一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。
二）平急结合、注重操作技能、突出专业特点。
三）活动过程坚持公开、公平、公正。
三、活动项目和参赛人员。
全省卫生应急技能竞赛活动设以下3个项目：
一）突发急性传染病防控。
二）突发事件紧急医学救援。
三）突发中毒事件处置。
参赛人员为各级医疗卫生机构中从事突发急性传染病防控、突发事件紧急医学救援、突发中毒事件处置的专业技术人员。
四、组织机构。
全省卫生应急技能竞赛由省卫生计生委、省总工会联合举办。省疾病预防控制中心、省第二人民医院（省职业病防治院）和省急救中心（合肥市急救中心）具体承办，省教科文卫体工会委员会、省生物医学工程学会中毒救治专业委。
员会、省灾难医学分会协办。
成立省卫生应急技能竞赛活动组委会（以下简称活动组委会），负责组织领导工作。活动组委会主任由省卫生计生委和省总工会分管领导同志共同担任。委员包括省卫生计生委和省总工会相关部门、直属单位有关负责同志。
活动组委会下设办公室，办公室设在省卫生计生委卫生应急办公室，负责竞赛的统筹协调、宣传和组织实施工作。办公室下设综合组、竞赛组、宣传组、专家组和监督组。综合组由省卫生计生委卫生应急办公室牵头，负责竞赛活动的整体组织与综合协调；竞赛组由省疾病预防控制中心、省第二人民医院（省职业病防治院）和省急救中心共同承担，分别负责突发急性传染病防控、突发中毒事件处置和突发事件紧急医学救援竞赛项目的组织、命题、规则制订等工作；宣传组由省卫生计生委宣传处牵头，负责竞赛活动的全程宣传工作；专家组由卫生应急相关领域专家组成，负责指导竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作；监督组由省教科文卫体工会委员会和省卫生计生委、省总工会直属机关党委牵头，负责监督活动全过程，指导地方开展活动。
各市参照本活动组委会构成，成立本市竞赛活动组织机构，统筹做好地方竞赛活动组织工作。
五、活动形式。
一）市、县（区）技能竞赛。
各市卫生计生委和市总工会负责组织，各级卫生应急相关医疗卫生机构都要参与技能竞赛。各市、县（区）技能竞赛的具体形式和内容由各市根据实际情况确定。要把开展技能竞赛、普遍提高卫生应急水平与加强卫生应急队伍建设结合起来，根据本地区现有卫生应急能力、卫生应急工作任务、专业技术人员配备和工作职责等，科学、合理确定重点训练技能，组织开展技能竞赛。
确保基层医疗卫生机构的广泛参与，县（区）域内卫生应急相关医疗卫生机构参与县级技能竞赛的比率不低于。
70％，选拔技能优异者参加地市级技能竞赛；市级竞赛中，以县（区）为单位参与率不低于80％，成绩优异者参加省级技能竞赛。通过竞赛选拔出县（区）级、市级业务技能优秀的卫生应急专业技术人员，授予荣誉奖励称号。市级卫生计生委和市总工会推荐成绩优异者参加全省卫生应急技能竞赛。
二）省级卫生应急技能竞赛。
省卫生计生委和省总工会负责组织开展，16个市级卫生计生委和市总工会选拔优秀队员组队参加。
本着公平、公正、保密原则，在活动组委会的统一领导下，完成省级卫生应急技能竞赛命题。竞赛内容包括相关政策规范、基础专业知识、技能操作和盲样检测等。突发急性传染病防控和突发中毒事件处置竞赛包括盲样检测、笔试、技能操作、桌面推演和知识竞答；突发事件紧急医学救援竞赛包括笔试、技能操作、桌面推演和知识竞答。
六、省级技能竞赛组队要求。
每市选派一支队伍参加全省卫生应急技能竞赛，广德县和宿松县分别参加宣城市和安庆市的组队选拔。每支代表队由12人组成，其中，领队2名，由市级卫生计生委分管主任、市总工会分管主席共同担任；联络员1名，由市级卫生计生委应急办主任担任；参赛选手9名，其中“突发急性传染病防控”、“突发事件紧急医学救援”、“突发中毒事件处置”3个竞赛项目各3名，分别由疾控和（或）医疗机构中的突发急性传染病防控、紧急医学救援和突发中毒事件处置人员参加。参加个人竞赛的选手同时参加团体竞赛。
参赛人员要求具体如下：
一）政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。
二）参加市级卫生计生委和市总工会组织的卫生应急技能竞赛活动，并取得竞赛优异成绩。
三）在岗在编的正式工作人员，从事卫生应急工作满2年以上（2023年7月1日之前）。
七、全省技能竞赛奖项设置。
一）个人奖项。根据决赛成绩，“突发急性传染病防控”、“突发事件紧急医学救援”、”突发中毒事件处置”竞赛项目分别评出一等奖2名、二等奖4名和三等奖9名。
二）团体奖项。根据决赛成绩，评出团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖3名。
三）组织奖项。对组织工作出色的市级卫生计生委和市总工会颁发优秀组织奖。
四）特殊贡献奖。对总成绩优秀的市级卫生计生委和总工会负责同志、对工作出色的承办单位和个人颁发特殊贡献奖。
五）在个人竞赛项目中获得一等奖的选手授予“全省卫生应急技能标兵”，获二等奖的选手授予“全省卫生应急专业技术标兵”称号。对个人总成绩第一名和团体奖项第一名，按照省有关程序授予省五一劳动奖章。
八、活动宣传。
一）安排全程宣传，针对筹备部署、技能竞赛的特点进行宣传报道，发挥技能竞赛的持续性影响效应，进一步激励卫生应急专业技术人员。
二）动员各地各级影响力大的报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻**和宣传媒介进行系列宣传、重点报道、深度挖掘等。各级卫生计生委**、工会**和活动协办单位**要及时发布技能竞赛活动动态。
九、进度安排。
活动分为县（区）级预赛、地市级复赛、省级决赛三个阶段，自下而上逐级选拔人员参加全省竞赛。
县（区）预赛：2023年6月30日前完成。市级复赛：2023年7月31日前完成。省级决赛：完成。
2023年技能竞赛活动安排
员工岗位技能竞赛活动的通知。各站 队 厂 公司 中心 科 部 室 为了进一步实施公司 以科学发展观为指导和人才强企 战略，引导广大员工钻研岗位技能，推动能力建设培训 技能培训工程，提升岗位员工队伍整体技术素质，关于开展2010年度。员工岗位技能竞赛活动的通知。各站 队 厂 公司 中心 科 部 室 为...
技能竞赛活动方案
关于开展 爱岗敬业 争创一流 劳动技能。竞赛活动的通知。分公司所属各单位 机关各部室 为确保2019年分公司各项目标任务的顺利完成，动员和号召广大干部职工凝聚共识，把握大势，艰苦创业，改革创新，营造 立足岗位谋发展，撸起袖子加油干 的浓厚氛围，进一步深入推进精细化管理，不断强化岗位练兵和业务技能竞赛...
护理技能竞赛活动方案
灵卫发 2009 号。灵台县卫生局。关于印发 灵台县护理技能竞赛活动方案 的通知。各乡镇卫生院 县级各医疗卫生单位 为了全面提高广大卫生专业人员的职业技能和创新意识，深入开展卫生人才建设年活动和医院管理年活动，进一步彰现 以病人为中心 的服务理念，激励广大护理工作人员立足本职岗位学习技术的热情和岗位...