一、辅导思维。
以党的xx大精力为辅导，以科学打开观为统领，以全面进步三店教师归纳本质，促进三店教师专业才能打开为方针，以“新理念、新课程、新技能和师德教育”为重要内容，以进步教师持续教育作业针对性和实效性为要点，发动第三轮教师全员训练，活跃推动“乡村教师本质进步工程”，为促进我街教育事业又好又快打开供给智力支撑和保证；深化遵循《国家通用言语文字法》和《湖北省施行〈国家通用言语文字法〉办法》，活跃发挥校园言语文字作业的根底辐射作用，不断拓宽作业范畴，努力进步国家通用言语文字的社会使用水平，全面完结区教育局下达我街的方针使命。
二、作业方针。
1、全街中小校园25%的在岗教师参与任教育科区级岗位训练，全年送培120人；
2、全街中小校园班主任持证上岗率达100%；
3、全街中小校园教研（备课）组长持证上岗率100%
4、市级训练项目送培率100%；
5、全街中小校园校园用语、用字规范率别离在95%和99%以上；
6、组织教师参与学历进步学习，使校园学历合格率、高层次学历份额别离到达60%和65%；
7、全街中小校园教师普通话等级合格率100%；
8、完结第二轮继教扫尾、换证的组织作业；
9、做好第三轮继教的了解、建档、发动作业；
10、组织好暑期教师集训，保证参训率100%。
11、全街中小校园本训练演示校和言语文字演示校创立面100%。要点组织三店二中和红旗小学别离创立区级校本和言语文字演示校；
三、首要作业。
1、做好第二轮训练的补培作业。
仔细查询计算，对在—年年的第二轮中小学教师持续教育作业中未完结相应学时学分使命的教师，组织补培。一起，对已完结学时学分的教师，做好新一轮中小学教师持续教育证书的换证作业，使我街中小学持续教育作业顺利进入第三轮。
2、做好新课程师资训练的送培作业。
依照“先训练，后上岗；不训练，不上岗”的要求，持续组织好新课程师资训练作业。组织好责任段新课程变革跟进年级（小学六年级）教师的训练。进一步做好《科学》、《前史与社会》等归纳课程训练。
3、做好教师（分科）岗位训练的送培作业。
发动新一轮中小学教师岗位训练送培，大力宣扬、介绍区新岗培在训练内容和形工上改善，以及施行分学科的菜单式训练中心。要点抓好小学、初中语文、数学、外语教师岗位训练。
4、做好班主任专业化训练的送培作业。
依据《教育部办公厅关于发动施行全国中小学班主任训练方案的告诉》（教师厅3号）和《区教育局关于打开中小学班主任专业化训练作业的告诉》，持续做好我街中小学班主任的训练作业，一切在岗班主任要参与班主任专业化训练，并获得训练合格证书，做到持证上岗。树立班主任专业化训练合格教师库，要求校园在聘任班主任时，优先聘任获证教师，**班主任持证与聘任、补贴挂钩新思路。
5、做好教研（备课）组长训练的送培作业。
进一步抓好教（备课）组长训练，优先遴派表现好的中青年教师参训，进步教研（备课）组长的才能和本质，做到持证上岗。
6、做好信息技能与学科课程整合训练的送培作业。
以中小学优异青年教师和主干教师为要点送培方针，活跃推动课堂教育与现代信息技能整合，加大信息技能与学科课程整合训练力度，不断进步课堂教育功率。
7、做好计算机使用才能训练的送培作业。
仔细遵循执行市人事局、市教育局《关于武汉市中小学（幼儿园）教师职称计算机使用才能考试作业的告诉》（武人8号）精力，依据中小学（幼儿园）教师专业技能职务任职资历评定对计算机使用才能的要求，持续打开专业技能人员计算机使用才能训练，不断进步教师现代教育技能使用水平。
8、做好市级训练的送培作业。
依据市教育局文件精力，执行好我街参与市级训练的方针，仔细组织好市级新课程主干教师训练、市级中小学主干班主任训练、英特尔未来教育训练、研究生学历和硕士学位训练、“武汉市中小学英语教师——tkt训练”等训练项目的送培作业，一起活跃合作市、区有关部门加强对训练教师的盯梢办理和辅导。
9、做好校本训练作业。
进一步遵循执行《区教育局关于印发新洲区中小校园本训练作业定见的告诉》和《区教育局关于施行〈新洲区校本训练作业评价查核规范〉的定见》，加强对校本训练作业的辅导和办理，组织校园参与区级校本训练演示（先进）校园评选，不断进步校本训练作业水平。打开以“三个一”（即“定一个专题，研一套理论，育一批新人”）为特征的校本训练。在各中小学活跃营建教师专业自主打开的校园文明，加大校本训练经费的投入力度，充分利用网络资源，发挥本地名、优教师的作用，仔细规划、组织、施行好校本训练作业，保证训练的质量和效益。
10、精心组织好暑期教师集训。
深化学洋思活动，持续以进步课堂教育效益为主线，组织打开中小学教师暑期全员训练。仔细总结年年暑期集训经历，组织小学教师参与全区会集的分学科训练。充分预备，精心施行，加强监察，保证集训作用。
组织三店教师参与编写《特级教育名师文集》。力求1人当选，扩展三店教师在全区的影响，加大优质训练的辐射面。
11、组织好学历训练。
活跃抓好中小学教师学历训练，鼓舞和支撑中小学教师依照专业对口、常用共同的准则，参与多种方式的学历学位教育，进一步加大宣扬和作业力度，组织未到达国家规定合格学历要求的中小学教师进行学历合格训练，组织具有国家规定合格学历的中小学教师进行进步学历层次的训练，不断进步教师学历学位层次。
12、进步言语文字规范化水平。
推动言语文字“抢先创优”活动，活跃争创区级“言语文字规范化演示校”，不断进步社会用语用字的使用水平；加强校园用语用字绩效办理，加大督促查看力度，进步中小校园言语文字规范化水平；活跃打开言语文字法规同及常识的宣扬，做好第11届全国推行普通话宣扬周活动；持续组织好中小学教师参与普通话训练测验。采纳会集训练与校本训练相结合的办法，组织中小学未到达二级乙等的非语文教师和未到达二级甲等的语文教师进行强训练，鼓舞已合格教师参与晋级训练测验，努力进步中小学教师普通话等级合格水平。
四、作业措施。
1、完善继教准则。
为实在表现教师训练作业的连续性、前瞻性，保护中小学教师持续教育作业方针的严肃性，依据上级精力，结合我街实践，拟定我街第三轮教师持续教育作业办理办法，严厉教师持续教育训练学分的查核，树立并完善三店教师持续教育的电子档案和文字档案，执行相关准则，保证新一轮教师全员训练作业按方案有序推动。
2、施行绩效办理。
将教师持续教育作业和言语文字作业归入街教育总支对校园的绩效办理，分化并下达相应方针，将方针完结状况作为校园团体及首要负责人评先赞誉的重要依据，持续施行“末位否决”准则，强化作业绩效认识。
3、强化进程办理。
将绩效办理与进程办理有机结合，打开经常性的教师持续教育作业和言语文字作业督导查看，狠抓各项作业的执行，及时通报作业的开展状况，表彰先进，鞭笞落后。
4、立异作业方式。
不断变革教师训练作业的办理、内容、方式和办法，试行“双向预定、一次组织，定时训练，延误自费”的送培机制，进步训练的针对性和实效性，办教师满足的训练。
5、统筹训练经费。
仔细遵循《省人民****省教委关于全面打开中小学教师持续教育定见的告诉》（鄂政发36号）、《财政部、教育部关于印发〈乡村中小学共用经费支出办理办法〉的告诉》（财教5号）等文件要求及xx年区教师继教作业会议精力，统筹中小学教师继教训练费，树立三店街教师训练经费保证准则，减轻教师训练的经济负担，保证中小学教师训练顺利打开。
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现代的科技瞬息万变，教育思维一日千里，作为教师，我的执教年初还很绵长，假如不及时跟上年代的脚步，就会被社会筛选。
为深化驾驶员交通安全教育宣扬方案，进步驾驶员交通安全法制认识和自我防护才能，防备和削减触及驾驶员的交通事故，结合景区客运实践，决议打开xx年度交通安全常识训练专项作业。
跟着新年度的开端，每个单位有关人力资源方面作业的预备与谋划将连续打开，其间很重要的一项就是年度训练方案。年度训练方案一般应从四个首要方面来归纳考虑，即对训练需求的界定和承认、规划年度训练方案、辅佐材料收购方案和预算操控。
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为遵循执行董事长、党委书记xxx同志关于加强职工训练作业的说话精力，全面进步集团公司职工的归纳本质和事务才能，推动集团健康快速打开，结合集团公司实践，拟定xx年职工训练方案。
为进一步加强中小学教师训练作业，进步全县教育干部、教师队伍的整体本质，促进我县教育事业的健康、调和、可持续打开，结合我县实践，特拟定本方案。
加强师德教育是教师教育的中心内容，是教师队伍建设的永久主题。增强中小学教师职业道德，进步教师道德修养，是全面遵循党的教育方针、推动教育变革、施行本质教育的条件和保证。
一、辅导思维仔细遵循《幼儿园教育辅导大纲》，为进步我园教师的归纳本质，进步保教质量，习惯教育变革打开和全面推动本质教育的需求，结合我园教师队伍的现状，特制订本学期我园教师园本训练方案。
2023年教师年终训练工作计划
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