2023年个人发展和成长规划

发布 2022-03-16 13:44:28 阅读 9922

丽水市职业高级中学吴春红。

2023年,我将继续从教育和专业两个方面提升自己,博学广识,成为一名专业知识过硬的好教师。掌握一定的教育教学智慧,能机智灵活的处理各种教育教学中的突发事件,做个智慧型教师。同时利用上级部门、学校提供的优越条件,带领出一只本领过硬,师德高尚、有一定的影响力的名师团队。

一、工作重点及主要措施。

1、善于学习,努力提升自身素质。

根据自身专业发展的现状和需求,开展有计划的自主学习,合理安排学习时间,阅读各种书籍,扩大视野,增长知识,努力提升业务知识和个人素养。在科学理论的指导下研究教学实践中具体的、真实的问题,探索体现新课程理念的教学模式与教学策略。

2、勤于思考,不断提升业务水平。

坚守本职工作,经常性地对自己的教育理念、课堂教学行为、典型教学案例进行反思,积极探索科学有效的教学方式和方法。争取每学年至少有一篇文章获奖或发表。通过总结和反思,使自己保持一种积极**的心态,不断调整自己的教学行为,增强自我完善的意识,明确自我前进的方向,提高科研能力。

3、实践创新,积极开展课题研究。

在提高自身理论修养与科研水平的同时,要主动承担学校的科研任务,在专业领域有一定的研究深度。做到“以研兴教,以研促教,以研导教”。结合自己教育教学实践,学习教科知识,切实把教育科研普及过程作为教师不断学习探索和提高的过程,并引领到学校的教育教学工作中。

4、引领辐射,扩大工作室影响力。

作为一名教师,不仅要尽心尽力做好自己的教育教学工作,更重要的是要在学习和磨练中不断提升自己,并在团队中发挥辐射和引领作用。我将积极主动担任对青年教师的培养、指导任务,大胆实践,成就特色教师,带领团队潜心研究,踏实工作,活跃团队的精神,形成合力,凝聚向心力。承担送课下乡任务,在推广经验的基础上,扩大工作室成员的影响。

加强自己的领导组织能力,不断的摸索经验,成熟完善主持人的水平,带好工作室这个团队。

二、目标、策略和工作方法。

1、发展目标。

制定发展规划,带领工作室成员在职业道德、专业知识、教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高,在省市技能大赛上取得优异成绩,同时也本把本工作室建成一个工作团队、学习团队、研究团队。

2、实施策略。

1)学习有关教育理论,自觉更新教育观念,建立工作室成员学习工作交流例会制度;

2)关注教育改革与发展的动态和趋向,提高团队成员实施新课程的能力;举行课例分析、课题交流、**交流、专题研讨等活动;

3)开展教育、教学研究,通过成员自身开课、开设讲座等形式和活动,为全校,全区乃至全市教师提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,从而提高本校教学质量,打造品牌学科。

4)坚持每月一次的业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。活动由工作室成员轮流主持,其他成员参与讨论,互相启发。

3、工作方法。

1)采取集中与分散相结合,以分散为主;

2)采取理论与实践相结合,以实践为主;

3)采取本地观摩与外地学习相结合,以本地观摩为主;

4)采取专家传授与互相研讨相结合,以互相研讨为主,开展各项工作。

三、具体内容安排。

1、召开工作室全体学员会议,讨论工作室活动计划,制定工作室管理制度;

2、制定校本教材的组织编制工作;

3、教师课件制作培训;

4、组织工作室成员互相听课、说课、评课;

5、组织工作室成员深入企业调研,进入名校听课学习,开阔视野进行“充电”;

6、学生专业技能辅导。

回首一年以来走过的道路,我们深感充实与快乐,内心充满感激,感激领导给我们提供了这个平台,在压力中产生动力,在交流中取长补短,分享智慧与快乐。我将继续确立自己的奋斗目标,努力学习、完善自己,通过历练,实现个人专业化成长的新跨越!

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