学校未来三年规划

发布 2022-03-16 11:57:28 阅读 1193

安全工作方面:

总目标:在原有工作局面的基础上再上新台阶,力争与市直学校处在一个平面上。

1、建立合格、规范、高效运转的监控室。随时查看教学班学生上课状况;随时查看校园某区域学生活动情况。

2、校园电子监控无盲区。

3、保证早中晚上学或放学门口有领导迎来送往学生。

4、班级安全员佩戴有特殊明显醒目标志,在课间、饭后监督安全。

5、聘请校外安全辅导员,定期为师生及生活老师上课,普及安全逃生知识。

6、坚持消防避灾逃生演练。

7、力争三年安全零事故发生。

8、力争郑州市“学校安全先进单位”。

9、学生统一校服;走读生佩戴胸卡出入校门。

德育工作方面:

总目标:在原有德育工作的基础上再上新台阶,创建郑州市“模范德育先进单位”。

1、建立健全德育管理各种制度。

2、借助教学工作中的“思想品德课”平台,狠抓学生的养成教育。

3、有高规格的升旗仪式,培养学生的爱国情操。旗手、护旗手、国旗护卫队、主持人统一着装。有学校的“先锋队”乐队伴奏。

4、建立规范的“红领巾”广播站,有较专业的教师负责,定时播报,充分发挥广播站的宣传、引导作用,传播校园正能量。

5、开展“争当阳光少年”活动。

6、选聘能力强的少先大队辅导员。定期带领各年级中队走出校门积极参加社会实践活动,扩大队员视野、培养队员动手能力。

7、建立健全“班主任评价”体系。

从以下几个方面综合评价:

学期中无教育教学事故得20分;

班级纪律占20分。检查范围:打预备唱歌、红领巾佩戴、路队纪律、午饭纪律、练字纪律、课间操纪律、阅读纪律、就寝纪律。

班级卫生占20分。

班级积极参与学校活动占10分。

上交材料及时占10分。

中考、末考班级语文、数学、英语在同年级积分占10分。

班主任考勤占10分。

全体教师评价占10票积一分。

学期末,按照积分多少评出优秀班主任。一个年级中有3个班的评出一名优秀班主任,有四个班的评出两名优秀班主任。对学校有特殊贡献的班主任,可直接被学校钦定为优秀班主任。

学校给予优秀班主任物质奖励。

上下学期积分多的优秀班主任作为上级部门表彰优秀班主任的候选人。

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