（二）、由理论考核向“理论——实践——能力”一体化考核转变。
作为学生学习指挥棒的“考试”，必须针对市场营销毕业生的职业岗位群，突出技能和实用的特点，发挥考试在实用型人才培养方面的功能。因此，我校市场营销专业可以参考国家劳动和社会保障部制定的《营销师国家职业标准》进行校内考试体系改革，使学生掌握标准中要求的“应知、应会”内容。为进一步开拓学生视野，还设立营销实战考核项目，如要求学生参与市场调查、营销方案策划、商品推销等实战项目，以实战业绩作为评价学生综合职业能力的标准，实现“理论—实践—能力”一体化综合化考核。
三、市场营销专业课程评价体系改革实践方案。
（一）、建立考试大纲，统一考核标准。
我校市场营销专业根据培养目标，结合包括行业专家在内的专业委员会专家的建议制定了各门课程考试大纲。建立考试大纲的主要目的在于任课教师可以按照统一的考试大纲指导学生有目的地进行学习，调动学生的主动性与积极性，发挥学生的主体地位和核心作用，保证人才培养质量。考试大纲中明确考试涉及的范围，即知识、技能、能力和素质等多维度实现教学目标的标准；注重技能、能力和素质的培养。
考试要求从识记领会及应用、操作技能与能力和毅力、情商与素质三方面系统地进行。教师按“课程考核纲要”组织平时考核，并向学生公布、分析每次考核情况，以便引导学生明确课程重点内容，增加教学效果，实现教学目标。按“课程考核纲要”组织期末考试。
采取教考分离，集体流水线阅卷。
（二）、明确岗位要求，多种考核方法并用。
我校市场营销专业培养的毕业生就业的岗位群主要是：推销员、销售主管、营销传播与策划员、销售内勤及客户服务和部门经理等。因此，必须根据就业岗位对本专业学生知识、技能、能力和素质的需求，根据课程的特点，科学地、合理地分类组合考试内容，确定考试方法和考试类型。
如在考试中我们采用：试卷加操作的考试方法，过程加结果的考试方法，设计作品加答辩的考试方法等。加强实践性教学环境的考核，过程考核和结果考核相结合。
（三）、创建课业考核，加大技能比重。
市场营销专业是一门实践性较强的专业，并且该专业与行业企业、社会联系紧密。在考核中我们较多地采用了成果试的考核方法，即以课业考核方式，以学生参入实际工作为背景选择课业问题。一般以个人或小组完成的方式，根据个人成果或个人在小组中的表现、付出进行评价。
在课业考核中，一方面，学生可运用和发挥自己的心智与创新能力，完成课业并取得学习成果；另一方面，可以考查学生自我管理、沟通合作、分析解决问题、创新手段、运用现代技术等方面的能力。课业使学生在实践中得到锻炼，并在专业技能方面得到提高。实践实验教学要彻底改变学生“上课记笔记、考试背笔记、考了就忘记”的应试观念与做法，应引导学生重视能力的提高。
因此，加强实践实验过程考核，制定项目的每一阶段的考核要求和细则，将过程考核与结果考核相合；改变教师一人考核的做法，采取教师考核、企业考评与学生自评相结合的多元评价考核体系。
市场营销专业毕业自我评价
高速发展的机械设备需要新型营销人才，需要具有创新意识 专业知识和富有团队作业能力的房地产市场营销新人。四年的市场营销专业知识学习和丰富的机械设备兼职实践经历，使我对机械设备营销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过，脱离了幼稚 浮躁和不切实际，心理上更加成熟 坚定，专业功底更加扎实。...
高职市场营销专业职业能力培养体系研究
年 月。贵州商业高等专科学校学报。第 卷第 期。高职市场营销专业职业能力培养体系研究。徐楠。贵州轻工职业技术学院。贵州贵阳。摘要 职业能力是职业教育培养目标的核心内容。高职院校设立的市场营销专业所培养的。毕业生要符合企业的用人需要，实现营销专业的培养目标，就必须建立一种以培养学生职业能力。为主要目标...
市场营销自我评价
篇一 市场营销专业毕业生个人自我鉴定 个人鉴定 市场营销专业毕业生个人自我鉴定 个人鉴定。社会在发展，竞争在加大，而各行各业对人才的需求更是专业化，是营销专业的人才一直的培养，需要创新意识 专业知识和富有团队作业能力的市场营销新人。四年的市场营销专业知识学习和的市场兼职实践经历，使我对营销职业的兴趣...