新店招聘方案

发布 2022-03-12 06:21:28 阅读 3423

美声电器洋县店招聘方案。

一、招聘途径:

一)基层员工:导购、收银员、库管、司机、装卸搬运工。

1、喷绘宣传:广告公司制作喷绘,明确招聘岗位、招聘人数及薪资待遇,长期宣传进行招聘;

2、定点宣传招聘:在闹市区安置招聘点,由专人驻点招聘;

3、职业介绍所:由中介公司介绍人员竞聘;

4、内部员工推荐:员工或熟人推荐其亲戚、朋友、熟人、同学到企业工作,或为其担保;

5、刊登招聘广告:通过人才网,当地知名报刊杂志进行宣传招聘。

二)管理层:品项经理、店长。

1、在现有分公司发布竞聘信息,号召分公司员工对空缺职位进行竞聘上岗,竞聘成功者试用上岗;

2、从其他企业挖掘人才,利用美声优势吸引、挖掘其他企业优秀人才为美声所用。

二、招聘岗位:

参考城固文化路店人员配置,根据洋县店现况,拟招聘人员如下表所示:

三、人员安排:

一)招聘安排:前期对应聘人员信息做好登记,安排时间统一面试;

二)录用流程:1、收集竞聘人员信息,安排统一时间进行面试;

2、根据各岗位编制,初步确定录用人员并通知到岗;

3、安排集中培训7-10天(军训、企业文化、公司制度、系统培训、基本产品知识)

4、安排员工分流到城固分公司进行实习。

新店开业方案

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