招生办招生人员管理办法。
一、 报销制度。
1、 出差补助：长期设点办事处员工按照每天30元发放，随工资一起发放。短期出差人员（低于7天）每天35元实报实销。
发放标准：根据工作日志情况，当天有到高中学校拜访的记录；节假日以及公休没有加班情况的不发放补助。
车票：各区招生老师往返各地票据每月底开会统一报销。
通讯：针对各级招生人员实施通讯补贴，100元/月报销。招生主管200/月，招办主任300元/月。通讯补贴标准期限（2024年4月26日-9月30日）
招待：任何招待前，**与招办主任请示。批准方可招待。否则不予报销。
2、 临时性住宿：最高限额120元/天。
二、 奖励及考核制度。
各岗位奖金考核方式。
注：1. 本部门所有员工如在试用期之前自动离职者，不予发放任何招生奖金。被学院解除劳动关系的，招生奖金照发。
2. 本部门所有员工在年度奖金未发放之前离职者，不予发放任何年度奖金。被学院解除劳动关系的，招生奖金照发。
3. 招办为激励员工斗志，更好的完成招生任务，对招生人员建立考核激励制度。 学院根据绩效考核来确定员工的薪资、奖金以及员工的晋升等问题。激励起点为完成个人工作任务的50%.
招生方案具体市场安排
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