银行存款考核方案

发布 2022-03-08 16:21:28 阅读 2089

第一季度存款指标奖励方案。

为确保我支行今年第一季度存款计划指标的圆满完成。经我支行研究决定,根据《关于开展2023年度“开门红”业务拓展活动的通知》制定该助农服务信息员存款考核方案。

一、活动时间。

2023年1月1日至3月31日。二、考核人员。

我支行的全体助农服务信息员。三、考核依据。

以第一季度三个月内每月存款指标完成数为考核依据,以2023年12月31日揽存余额为考核基数,奖励金额根据第一季度助农服务信息员揽存计划数(见附件)按一定比例核算。

四、考核办法。

每月月末调取每位助农服务信息员揽存余额,按较上月末存款余额增长情况进行排序,前20名完成存款计划的,按照存款增长部分进行奖励,奖励方法:

较上月末存款余额增长的,按照存款增长部分的万分之一进行奖励;如超额完成的对计划部分实行万分之一奖励,超出部分按万分之二进行奖励;

第一季度结束后,调取每位助农服务信息员揽存余额,按第一季度存款余额增长情况进行排序,对前10名进行表彰奖励:

第一名奖励2000元;第二名奖励1800元;第三名奖励1600元;第四名奖励1400元;第五名奖励1200元;第六名奖励1000元;第七名奖励800元;第八名奖励600元;第九名奖励400元;第十名奖励200元。

每月排名在后5名的以及三月底前存款余额未达到200万元的我行将考虑实行末位淘汰制或替换制。

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