13级汽车技术服务与营销班轮岗实习方案。
技术服务与营销班轮岗实习培养的学生主要面向汽车整车或零部件制造企业、汽车维修企业、汽车整车或零部件销售网点（4s店）、汽车定损理赔中心、汽车二手车鉴定评估和交易市场、汽车物流中心等单位或部门。
13级汽车技术服务与营销班轮岗实习方案。
技术服务与营销班轮岗实习培养的学生主要面向汽车整车或零部件制造企业、汽车维修企业、汽车整车或零部件销售网点（4s店）、汽车定损理赔中心、汽车二手车鉴定评估和交易市场、汽车物流中心等单位或部门。
13级汽车技术服务与营销班轮岗实习方案。
技术服务与营销班轮岗实习培养的学生主要面向汽车整车或零部件制造企业、汽车维修企业、汽车整车或零部件销售网点（4s店）、汽车定损理赔中心、汽车二手车鉴定评估和交易市场、汽车物流中心等单位或部门。为了使学生能与企业零距离接触，将学生安排到4s店相应的工作岗位上进行，使学生充分了解到目前汽车4s店的工作流程和各个岗位的具体职责，为后期的学习奠定一个良好的基础。
一、汽车技术服务与营销轮岗实习的性质和任务。
集中实践环节，通过校外实习基地的周密安排，学生获得了书本上难以汲取的实践技能，使得学生能够实现理论联系实际的学习路径，在进一步提升了学生的专业技能，也进一步提高了我专业学生毕业顶岗实习期间的预就业率。
二、汽车技术服务与营销轮岗实习目的与基本要求。
实习目的：1.通过生产实习加深对汽车技术服务与营销专业认识，巩固专业思想，激发学习热情。
2.熟悉汽车营销环境，为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验。
3.开拓学生视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。
4.通过现场维修实习和企业员工的交流，理论联系实际，把所学的加以验证﹑深化﹑巩固和充实，培养分析﹑解决实际问题的能力，为后继专业知识的学习﹑课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
5.了解汽车服务市场的的现状。
实习的要求：本课程教学环节较多，实践性较强，教学中应激励学生创新精神，教育学生树立正确的学习，培养良好的工作作风和维修技巧。
三、轮岗实习情况安排。
1、实习班级：13级汽车技术服与营销班。
2、实习时间：2013-2014学年（第二学期）第11,12周。
3、指导教师安排：为达到本次实训要求，本次实训主要在校外实训基地（汽车4s店）展开，根据学生人数和实训场所实际情况，需要分配到4个4s店同时进行，指导教师为闫海涛和魏玉，由指导教师带队进行现场实训。
4、指导教师课时：闫海涛（40课时）魏玉（40课时）
四、实习课时分配
五、实习内容。
实习内容1：汽车销售流程。
主要实习内容]：
1）汽车售前准备。
2）汽车销售展厅接待。
3）车辆展示于介绍。
4）对购车顾客异议的处理。
5）签约。6）交车服务。
7）汽车销售延伸服务。
实习内容2：汽车销售门店规划。
主要实习内容]：
1）汽车销售门店选址环境分析。
2）汽车销售门店顾客购买分析。
实习内容3：汽车市场调查与客户管理。
主要实习内容]：
1）汽车市场调查。
2）汽车市场（客户）管理。
实习内容4：汽车市场营销相关方面的策划。
主要实习内容]：
1）汽车产品定位策划。
2）汽车产品品牌策划。
3）汽车产品**策划。
4）汽车产品渠道策划。
5）汽车产品**策划。
实习内容5：汽车配件管理。
主要实习内容]：
1）汽车配件库存与配件订货。
2）汽车配件进货方式及进货量确定。
1）配件的入库验收。
2）配件的库存保管。
3）配件的出库及盘点。
六、实习报告要求。
1、要求学生写出轮岗实习报告一份，必须认识实训内容相关内容不得少于；
2、总结实训过程中自己的体会，找出不足点和今后努力的方向；
3、你对实训有那些意见和建议。
七、考核与评价细则。
一）考核原则。
学生在轮岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行以企业为主，学校为辅的双方考核制度。
二）成绩考核评定。
1.考核分两部分：一是企业指导老师对学生的考核，占总成绩的40%；二是学校指导教师对学生的工作报告进行评价，占总成绩的60%。
2.企业指导教师对学生的考核（40%）
学生的轮岗实习可以在不同的4s或同一4s店不同部门或岗位进行，企业要对学生在同一4s店或岗位的表现情况进行考核，结合企业的管理规章制度针对学生的表现情况进行考核。
3.学校指导教师对学生的考核（60%）
指导老师对学生在各个4s店的每一部门或岗位的表现情况进行考核，考核的具体内容如下：
1）能按规定要求完成参观学习内容，无缺席、无事故、无事假，参加内容完整，遵守纪律、服从指挥、实训报告填写完整规范，结果分析正确、成绩评定为优；
2）能按规定要求完成参观学习内容，无缺席、无事故、无事假，参加内容完整，遵守纪律、服从指挥、实训报告填写完整但不够规范，结果分析正确。成绩评定为良好；
3）按规定要求完成参观学习内容，无缺席、无事故、无事假，参加内容完整，遵守纪律、服从指挥、实训报告填写不够完整，结果分析可在指导老师提示下完成，成绩评定为中等；
4）在教师的监督下能完成参观学习内容，无缺席、无事假，参加内容不够完整、遵守纪律、服从指挥稍差些，实训报告填写不够完整。结果分析不够准确，成绩评定为合格；
5）不能按规定要求完成参观学习内容，不遵守纪律，不服从指挥、缺席或事假、不填写实习报告、违章操作，结果分析错误，成绩评定为不合格。
机电工程系汽车营销教研室。
2023年2月24日。
附：汽车营销班轮岗实习安排情况（11周，12周）
汽车营销轮岗实习方案
13级汽车技术服务与营销班轮岗实习方案。技术服务与营销班轮岗实习培养的学生主要面向汽车整车或零部件制造企业 汽车维修企业 汽车整车或零部件销售网点 4s店 汽车定损理赔中心 汽车二手车鉴定评估和交易市场 汽车物流中心等单位或部门。为了使学生能与企业零距离接触，将学生安排到4s店相应的工作岗位上进行，...
汽车营销实习封面
概况。实习单位 市内各汽车4s店。实习开始时间 2014 年 01月 06日，实习时间共 5 天。完成实习报告时间 201 4年 01 月日。实习内容 1 汽车销售实习 2 汽车销售商务操作实习 3 编写汽车市场营销战略和计划。实习目的 1 了解市场营销的概念 一般原理 基本内容 2 了解企业战略规...
汽车营销方案
c 高品质的服务，工商 税务 交管 银行 保险等服务配套设施将进场办公，将会为汽车的交易免去很多烦琐的程序，使整个汽车交易更加快捷顺畅。会员俱乐部 信息中心等相关配套设施完善，能够为客户提供优质的一流服务，为汽车及其附属经销商提供汽车文化，新车投放以及现场 等活动，并配有汽车美容 装潢的项目，使整个...