营销政策（试行）草案。
一、试用期员工。
不定任务，月生活费600元/月。
二、初级员工。
月薪900元/月（一年以上合同），全年基本任务30万元，每季度回款8万元，年终完成任务年终奖2000元。
三、中级员工。
月薪1200元/月，全年基本任务60万元，每季度回款15万元，年终按回款奖励1%。
四、高b级员工。
月薪1500元/月，全年基本任务100万元，每季度回款25万元，年终按回款奖励1.5%。
五、高a级员工。
月薪1800元/月，全年基本任务160万，每季回款40万元，年终完成任务按回款2%奖励。
注：1、招投标项目，竞争激烈且**较低，一律按回款1%奖励，但计算任务。
2、年终未完成任务者降低一档计算奖励。
3、营销部门严格把好关，一律按财务制度及规定执行。
4、严格控制接招待费用，客户佣金严格审核，如擅自违规者，后果自负，按规纳税。
5、以当年回款计算。
形势与政策试题
形势与政策课程期末考试试卷。试卷类型 b 考试形式 开卷。本试题共一大题，1 页，满分 100 分，考试时间为 90 分钟，答案请写在答卷上，否则无效。说明 阅读下面材料，结合自己的切身感受，按要求进行分析。5月11日电据台湾 社 报道，遭菲律宾公务船以机关枪攻击的屏东琉球籍渔船 广大兴28号 今晨...
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2019级形势与政策试题
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