提高教师素质迎接新的挑战——黑田铺中学2023年度师资培训总结。
百年大计，教育为本，新时代对从教人员提出了新的要求。新的时代来临，社会在飞速发展，社会对人才的要求越来越高，***同志指出：“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”给我们指点了方向。
做为人类灵魂的工程师，我们非常有必要提高自身整体素质，增强各方面的能力，以适应这一要求。
我校青年教师的比例很大，虽说知识面比较广泛，但社会阅历不多，经验不丰富，站讲台、管理学生的时间不长，在教学、管理班级上仍然存在着很多不足的地方。在教学方面，课堂效率不高，课堂含金量不高，采用填鸭式教学，无法把握重点，突破难点，往往和学生一起疲惫于题海战术，在班级管理方面，部分同志明显经验不足，方法不够妥当，因而在管理方面无法得心应手，带出一个班风良好，学风浓厚的班级来。
教学内容的充实和更新，教学对象的不同，教学手段的进一步更新，各种教学**的广泛应用，教学方法的日益完善。与此种种对经验丰富的中老年教师来说，怎样提高自身的知识水平，以适应时代发展对从教人员的要求，则是一个尤为重要的问题。
新世纪的署光即将来临，我们全体教师需要做的，除了在三尺讲台上兢兢业业工作外，更应该在各方面严格要求自己，提高能力，完善自身素质，做一个优秀现代教育工作者。
本校师资力量较为浓厚，经验丰富的教师有很多，近几年又有好几批大中专毕业业分配到校，为了带动年轻的，促进年老的，我校采取以下措施进行“传、帮、带”。一、提供便利条件，鼓励自学。
人的一生是一个不断完善的过程，而自学则是一个很好的途经，自学考试是得到国家承认的大型的正规考试。我校为参加自学的教师提供了各种有利条件。如安排清静的住房，考试前适当给予假期，学校图书室可多借参考书等。
目前，我校已有袁旭民、谢任红两位老师通过自学考试获得本科文凭；有赵晓春、秦鲜艳等老师已参加了数学，中文专业的自考，并有部分科目已结业。二、“老中青”配合，共同进步。
自一九九九五起，我陆续分配进来的大中专毕业生达二三十人，他们都决心在三尺讲台上挥洒自己的青年，走出一条辉煌的从教之路来。但大家都知道年轻教学、管理经验都不够完善，而中老年教师则可以在这方面进行传帮带。所以，在他们走上讲台的第一天起，学校就要求他们签订师徒合同，以有助于年轻教师的进步。
三、引进先进水平，积极学习。
在全校师生的强烈要求下，我校经县教研室同意，在各级领导的大力支持下，请进一批全县的先进教师来我校上示范课，学习他们的教学方法，采纳他们的教学建议，以提高自身水平。同时，我校还诚恳邀请了县教研室的唐辉老师，刘组长及其他领导到我校检查指导工作，教师们听完课后，都觉得受益非浅。
在这种浓厚的学习风气中，我校全体工作人员更是舍得花时间精力外出学习。这些外出参加学习老师，都会把。
听课笔记整理成资料，并在教研活动上进行讲解，以帮助整个教研组共同进步。
四、开展教学比武，总结经验。
我校历来就有教学比武活动，这些活动产生了一批批在教学上能独掌一面的优秀教师，因此，我校后备力量日益增强，学校师资力量更为雄厚。如黄胜兰老师在区里英语组教学比武中获二等奖；赵晓春、刘宏伟也取得了很好成绩。谢池民老师获实验教学比武市二等奖。
另外，为了促进大家提高自身能力，适应现代化教育要求，我校举办了教师电脑培训班，已有四十多人获得湖南省计算机一级证书，普通话已有二十多名教师合格。
就这样，我校广泛开展了各种教研活动，取得了一定的成绩。当然，要让教研教改活动进一步开展起来，更是我们义不容辞的责任。我们做到“外树良好形象”的同时，也一定会更一步抓好师资培训，积极的进取，才能提高自身素质，才能在改革开放的大潮中，立于不败之地。
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2019黑田铺中学保学控流方案 3
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