类别：人力资源管理师考试编辑：日期：2009-05-11
2023年人力资源管理师考试将于本周末5月17日举行，临考之际，网校预祝所有考生答题愉快，顺利通过考试。网校特提醒考生注意以下事项：
人力资源管理师考试时间：2023年5月17日。
考试科目:30-10:00 理论知识和职业道德考试。
:30-12:30专业技能考核。
：00-16：30综合评审。
考试注意事项及答题方式。
一、人力资源管理师考试需自备的用具。
1、主观题科目：2b铅笔、橡皮、钢笔等必备物品。
2、客观题科目：黑墨水钢笔、2b铅笔2-3支(最好考前将其削为平头，以利作答，不要考场上现削，耽误时间)、削铅笔器具、橡皮。
二、考核方案。
4-3级。职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识占总分100 90%
专业技能简答、计算、综合题等纸笔作答 100 占总分100%
2级。职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能简答、综合分析纸笔作答 100 占总分100%
综合评审**撰写口头或书面答辩 100 100%
三、注意事项。
1、考生进入考场，必须带上本人的身份证及准考证的原件；两证缺一者，不得参加考试，临时身份证无效，影印件无效。
2、拿到答题卡后，要认真检查答题卡有无破损或污迹；若有应立刻向监考人员提出更换。
3、答题过程中，不要卷折、弄脏、弄破答题卡，否则，机器会造成误判，影响考试成绩。
4、不允许在答题卡的背面答题、涂写成打草稿，也不得在答题卡正面作任何标记，否则，答题卡无效。
5、考试结束后，试卷及草稿纸不得带出场外，违反者成绩无效；并取消次年报考资格。
四、**格式要求。
1.**由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.标题即**的名称，应当能够反映**的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3.摘要应简明扼要地概括**的主要内容，一般不超过。
4.注释是对**中需要解释的词句加以说明，或是对**中引用的词句、观点注明**出处。注释一律采用尾注的方式(即在**的末尾加注释)。
5.**的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。
(1)图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
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