助理人力资源管理师考试各章重要考点

发布 2022-02-25 06:16:28 阅读 6637

集体谈判制度主要包括谈判的主体、对象和程序,对谈判过程中劳方谈判权的保护,以及**有关部门在集体谈判中的作用。集体合同制度主要包括集体合同的订立、变更和解除,以及集体合同的形式和效力等内容。

8、社会保险制度的功能有哪些?内容是什么?

社会保险制度的功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。社会保险的内容一般包括:社会保险的项目种类,享受范围、资格条件和待遇标准,以及社会保险**的筹集、管理和运营等。

9、劳动是公民的权利的含义是什么?

劳动是公民的权利的含义在于,我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利,这对公民、用人单位和国家都有特定的法律意义。(1)对公民来说,意味着享有包括就业权和择业权在内的劳动权。(2)对用人单位来说,意味着应当平等地录用符合条件的职工,履行提供失业保险、就业服务、职业培训等方面的职责。

(3)对国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障,如保障公民有均等的就业机会;通过促进经济和社会发展来创造就业条件。

2023年助理人力资源管理师考试各章重要考点第四章

5 什么是统计报表制度?统计报表制度是统计部门搜集资料组织形式。它是按照国家统一规定的 形式,定期地 自上而下地布置,自下而上的填报统计资料的一种调查形式。6 什么是抽样调查?其具有哪些优点?抽样调查是按照随机的原则,从总体中抽取一部分单位作为样本来进行观察,并根据观察结果,从数量上推断总体指标。抽...

2023年助理人力资源管理师考试重要

2009年助理人力资源管理师考试重要精选。试题类型。知识点。试题正文。参 依靠 饥饿政策 进行的人事管理,是建立在何种人。从传统人事管理到性假设上的?人力资源管理a 经济人b 社会人。c 自我实现人d 复杂人企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度。从传统人事管理到是因为 人力资源管理a 企业的...

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2003年11月助理人力资源管理师 国家职业资格 考试真题 理论试题。第一部分职业道德。1 50题,共50题 一 职业道德知识部分 1 15 l 与法律相比,道德在调控人与人 人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的 a 时效性差仅 b 作用力弱 c 操作性强 d 适用范围大。2 从业人员要做到公...