小学。2017—2023年度规范学校管理实施方案。
职工大会通过稿）
为适应教育改革发展新形势和新任务，全面贯彻落实国家教育方针政策，深入实施素质教育，促进教育公平，切实增强全区中小学校依法办学、科学管理能力，进一步提升全区中小学校管理科学化、规范化、制度化水平，走内涵发展之路，提高教育教学质量，根据《教育法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2023年）》和教育部《义务教育学校管理标准（试行）》，结合我区实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
坚持以***总书记系列重要讲话精神为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，以办人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量为核心，以“区二次创业”为动力，深入实施名校名师战略，健全制度、规范行为、落实责任，积极探索新形势下科学管理、依法管理的新途径、新方法，着力解决学校管理中存在的突出问题和薄弱环节，提升教育软实力，打造***小学硬品牌，推进学校工作再上新台阶、实现新跨越。
二、总体目标。
1、提升教育事业发展水平。不断加强学校硬件建设，优化教育资源，推动学校建设标准化、教育管理规范化、教育发展特色化。
2、提升教育教学管理水平。进一步完善学校管理制度和评价机制，规范学校办学行为，引导学校依法管理、科学管理。
3、打造名校名师。加大名校、名师培育力度，不断提高学校管理水平和教育教学质量，不断提高教师的理论水平和业务水平，努力打造一批在全区乃至全市、全省有影响力的名师。
三、工作任务。
加强学校规范管理，是适应教育发展新形势，深化我区教育教学改革，提升教育教学质量的重要任务，要坚持以规范、巩固、提升为重点，实施教育规范管理三个计划。具体任务是：
一）2023年重点建立健全各项制度。
按照***区中小学校管理基本要求，健全制度，细化措施，在全区教育系统开展“学校规范化管理年”活动，立足校情，完善学校管理制度，加强学校领导班子建设，进一步规范学校办学行为，狠抓学校规范化管理，推动学校常规管理达到基本要求，初步实现管理科学化、规范化、制度化，促进教育均衡发展上台阶。
二）2023年重点规范完善各种措施。
开展争创***区先进学校活动，巩固“学校规范化管理”活动成果，进一步完善各中小学校软硬件设施，提升教育信息化水平，推动学校管理实现科学化、规范化、制度化，提高教育教学质量，打造学校知名度和影响力，争创规范化管理先进单位。
三）2023年重点巩固提升管理水平，建立长效机制。
结合学校实际，大胆创新学校管理模式，积极探索特色课堂，并形成各自办学风格和办学特色，培养一批理论水平高、业务能力强、教育成绩突出的骨干教师，全面提升教育教学质量，争创示范性学校。
四、奖惩措施。
一）奖励措施。
1、对先进班组的奖励。
2023年授予“**小学规范化管理小组”；2023年授予“**小学规范化管理先进小组”；2023年授予“**小学示范性小组”。
2、对先进个人的奖励。
依据规范管理责任分解情况，每年表彰3-4名先进个人，对获奖责任人，在评优表先、晋级等方面适当予以倾斜。
3、对教育教学“名师”的奖励。
按照个人申报、学校认定的程序进行评定，每年评选数额不定。
1）颁发荣誉证书；
2）在每年的教师职称评定中适当加分；
3）做宣传版面荣誉墙表彰；
4）优先推荐上一级名师评选。
二）惩处措施。
对工作不力、综合考评中扣分较多的分管责任人，学校给予通报批评，连续两年排名靠后对责任人诫勉谈话；连续三年扣分较多给予一票否决，予以免职处理。
五、保障措施。
一）加强领导。
学校成立***小学规范管理工作领导小组，负责组织、领导和协调学校规范化工作的实施。校长、书记***任领导小组组长，副校长苏志红为常务副组长，下设领导小组办公室，苏志红（兼）任办公室主任，按照责任分解表，各司其职、各负其责，具体做好有关工作。
二）强化督查。
学校规范管理工作常态化，做到各项工作资料齐全、规范有序、痕迹清晰，不能应付检查，突击整理材料，坚持每月自查2次。学校每月组织督导检查1次。
按上级要求接受中心校、教体局督导和检查评比。
附件：1.**小学校规范管理领导小组。
2.**小学校管理基本要求（试行）
3.**小学规范管理指标责任分解表。
2023年4月26日。
附件1：***小学规范管理领导小组。
组长书记、校长）
常务副组长： *支部委员、副校长）
副组长： *支部委员、副校长）
办公室主任： *兼）
成员。附件2：
2023年度***小学。
学校规范管理工作领导责任分解表。
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