师德师风建设实施方案

发布 2022-02-24 02:23:28 阅读 3933

长辛小学师德师风建设实施方案。

为更好地适应我校教育改革与发展的要求,巩固前几年年师德师风建设成果,进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性,提高教师队伍的整体素质,努力打造人民满意的教育。现根据教育局的工作部署,并结合我校的实际,制订本实施方案。

一、建设目标。

1、敬业爱岗。热爱教育事业,热爱本职工作,以改革创新精神搞好教育、教学和科学研究。严谨治学,精益求精,努力提高从事岗位职责的能力和水平,提高工作效率。

2、教书育人。增强育人为本意识,全面贯彻教育方针,用正确的理论和观点教育学生,积极推进素质教育,开发学生智力,爱护和启发学生的探索精神和创新思维。

3、热爱学生。增强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,建立民主、平等、和谐的师生关系。爱护每个学生,特别是后进学生,关心学生在家庭的生活的社会的表现,做学生的良师益友。

4、团结合作。教师之间和谐相处,互相学习,博采众长。营造关心集体,团结协作,奋发向上,共同进取的群体氛围。

5、以德修身。严于律己,廉洁从教,作风正派、为人师表,遵守社会公德,注重家庭美德,追求科学文明健康的生活方式。

二、整改内容。

1、以教谋私或有偿家教,向学生或学生家长索取利益、索取方便。

2、体罚与变相体罚学生,不尊重学生人格,歧视后进生。

3、校外形象有损教师道德,如参与赌博、封建迷信或邪教活动等,造成社会影响。

4、对学校安排的工作无故拒绝,推诿,造成工作损失或学校声誉损坏。

5、随意停学生的课,剥夺学生上课的权利。

6、不符合规定,不经学校批准,个人或教研组擅自乱订资料,向学生乱收费。

7、不备课进行上课,私自调课,无故不上课或擅自离岗造成缺课现象。

8、经学校、教师、学生、家长评价一致认为教学不负责任,教学质量显著低劣。

9、无故不到岗、到位,无故不进行请假。

10、自治区教育厅“十条禁令”中的规定。

三、建设方当、步骤、措施。

第一阶段:动员部署(9月份) 主要工作内容是:建立领导小组,制定开展师德师风建设实施方案。召开动员大会,传达教育局师德师风整改动员大会精神和本校实施方案。

第二阶段:组织实施(10月~11月) 以教育局提出的十个“一”活动为载体,同时结合我校实际,做好以下6个方面的工作,全面开展“师德师风”整改活动。

1、分析问题,查找差距,充分认识到师德师风建设的重要性。教育是一项关系到千家万户的事,社会影响面极广,如果教师形象不佳,就会在社会上形成相当不良的影响,我们将在实际教育工作中增强责任感和紧迫感,努力改进教育工作作风,提高教师素质,树立高尚师德,增强为学生服务意识,振奋精神,真抓实干,努力提高教育教学水平,为学生创设良好的学习环境。

2、进一步加强师德教育培训。组织好每周一次的教师学习,组织集体培训,学时计入继续教育。以先进教师为榜样,查找自己师德方面的差距,以自己的模范行动做学生的“人生楷模”和家长“最信赖的人”。

成为文化素质高,品行端正,为人友善,积极进取,敬业奉献,令人尊重的社会群体。

3、转变教育观念,端正教育思想。全体教师必须在政治上严格要求自己,努力把每一个学生培养成为具有民族素质的社会主义的建设者。强调每个教师都要解放思想,转变观念;对教育事业要高度热爱;对全体学生要充分尊重;全面贯彻党的教育方针,面向全体,全面发展;对所有学生都有关心和爱护,变“高压”为“亲和”,变“威严”为“威望”,杜绝体罚或变相体罚学生。

4、完善学校各项教育管理制度。修订、完善、整理各类规章制度,加强学校教育管理工作,提高学校教育工作效率。提高教育为学生、为家长服务的意识,提高教育为社会服务的意识。

促进学校教育工作的规范、有序,使学校的教育工作有法可依,有章可循。

5、在办学上要实施“凝聚力工程”。全校教职工都要以办好学校为荣,办好学校为“最高利益”。建立关心人的机制,学校领导要关心爱护教职工,做教职工的知心人,除了在物质生活上关心外,更重要的是要关心了解教职工的思想、学习状况,为教职工创造良好的工作环境;教师之间要加强团结,形成凝聚力;尤其是党员、团员更要强化凝聚意识,要以学校利益为重,顾全大局,齐心协力,保证办学目标的实现。

6、强化监督、检查、考核机制。建立《“四位一体”评价方案》,开展“家长评教师”、“学生评教师”活动,并对家长、学生提到的热点问题认真加以整改;加强检查制度,每个学期对每位教师在教育教学、师德规范等方面进行党规检查;完善考核制度,制定各种配套措施,建立起一种定性考核与定量考核相结合,民主评议与领导评议相结合,平时考核与年终考核相结合的考评体系;进一步完善竞争激励机制,制定《骨干教师、名优教师评选制度》和《教师绩奖励条例》,并付诸实施,力求在教师队伍中形成争先创优,勇争一流的竞争局面。

四、组织领导。

学校成立师德师风整改领导小组,把师德师风考核纳入教师目标考核之中,和绩效工资挂钩。

吴铺镇长辛小学。

师德师风建设实施方案

城关中学师德师风建设实施方案。为全面贯彻落实 关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见 精神,践行道外区教育局 学习实践师德规范,做德能双馨教师 的主题教育活动,结合教体局工作要点的内容精神,结合我校实际,制定2011至2012学年度师德师风建设实施本方案 一 指导思想。以 教师法 为依据,以 让学...

师德师风建设实施方案

镇巴县三溪乡中心小学。关于开展师德建设的。实施方案。根据 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 和 陕西省教育厅关于印发 陕西省中小学教师职业道德建设评估办法 试行 的通知 精神,为了全面提纲教师队伍的职业道德素质,贯彻落实镇文教体发 2007 58号文件精神,特制定本方案。一 指导思想 坚持党...

师德师风建设实施方案

三 参加对象。全镇中小学在职教职员工。四 实施步骤和方法。本活动具体分三个阶段进行。第一阶段为学习动员,提高认识阶段。主要任务是 动员和教育广大教职员工提高对这次师德师风教育活动的重要性 必要性和迫切性的认识 利用各种新闻 为整个活动的开展确立正确的 导向和支持,创建浓厚的教育氛围。各学校都要根据各...