责任与考核规定。
单位名称：
建设工程：
2023年10月25日。
目录。一、 考核对象。
二、 考核内容及考核方式。
三、 奖惩措施。
四、 考核组织。
五、 事故控制指标。
附表。为强化安全生产监管责任，督促履行监管职责，推进施工安全质量标准化、监督规范化、监管信息化工作，确保工程安全，特制定本考核办法。
一、考核对象。
二、考核内容及考核方式。
考核采取百分制计分的方式进行，具体计分方法按照《2023年度建筑工程安全生产目标管理考核评分表》执行。考核得分在90分以上的为安全生产工作先进单位，70分以上90以下的为安全生产工作合格单位，60分以上70分以下的为安全生产工作基本合格单位，60分以下的为安全生产工作不合格。
三、奖惩措施。
对安全生产工作考核实行奖惩制度，考核为先进的给予20000元的奖励。对考核为基本合格和不合格，列为下一年度差别化管理。对基本合格给予黄牌警告，对考核为不合格给于红牌警告，通报全单位，并实行安全生产“一票否决”，取消当年个人的评先评优资格。
四、考核组织。
五、事故控制指标。
死亡事故指标控制在0以内，无重大事故、轻伤事故控制在3‰以内。
附：2023年度公司安全生产目标管理考核评分表。
备注：1、考核得分计算公式是：考核得分=每项实得分之和+奖励分。
2、第二项监督规范化的实施情况得分=市质安处考核评分的得分×30%3、每项分值扣完为止。
年度安全生产工作目标管理考核规定
当前文档修改密码 8362839 附表 下关区2008年度安全生产工作目标管理考核细则。表1 区职能部门安全生产工作目标管理考核细则。填表单位 盖章 注 总分值为100分，每一单项的扣分以单项分值扣完为止。表2 街道安全生产工作目标管理考核细则。填表单位 盖章 注 总分值为100分，每一单项的扣分以...
电厂安全生产目标管理规定
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2安全生产目标管理规定
xxxxxxxxx限公司。目标管理是对企业生产经营活动的全过程实行全面综合性管理的科学方法。安全生产目标管理是以现代化管理理论为指导，体现了系统论和控制论的思想，能够体现企业管理的科学化 系统化 标准化 制度化，提高管理的有效性。我公司安全生产目标实行自上而下和上下结合的方式。为了认真贯彻 安全第一...