班级“五育”量化管理考核细则。
一、目的、意义:
为了进一步全面贯彻党的教育方针,将竞争机制引入对班级的管理,激励各个班级之间在ldquo;五育rdquo;方面形成你追我赶,争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展和自身素质的提高,培养有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义建设合格人才,特制定此细则。二、实施办法:
一)考核项目及执行的单位、人员:
对班级ldquo;五育rdquo;量化管理考核分以下10项:考核项目执行考核单位及人员l迟到、早退及仪表政教处值勤老师2早操与集会政教处值勤老师与体育老师3早读与自习政教处值勤老师。
4课间、课余、课堂违纪政教处值勤老师、任课老师、学生会监督岗(每天将检查结果交政教处)5班会政教处值勤老师。
6卫生校医、政教处值勤老师、学生会监督岗(每天将检查结果交政教处)
7眼操政教处值勤老师,学生会监督岗(每天将检查结果交政教处)
8好人好事政教处值勤老师(各班持证据向政教处汇报,政教处查证落实)
9各项竞赛活动各处室、各年级、各教研组把所搞活动汇交政教处,由政教处收集、查证、落实。
10公物保护总务处(每周检查一次,将检查结果交政教处),政教处(平时抽查)
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二)评分标准及方法:
以上10项指标、ldquo;课间、课余、课堂违纪rdquo;一项为20分,ldquo;早读与自习rdquo;、ldquo;眼保健操rdquo;这两项各为5分,其余每项指标均为10分,合计满分为100分。1.迟到、早退及仪表(10分)
迟到1人次扣0.2分,早退1人次扣0.2分;②男生留长发,女生留烫发1人次扣0.2分;③化妆或佩带首饰或穿高跟鞋1人次扣0.2分。2.早操与集会(1 0分)①迟到1人次扣0.2分;②随便不到者1人次扣0.4分;③说话或打闹1人次扣0.2分;
作操不认真,出操不出力1人次扣0.1分;⑤不专心听报告,随便看书的1人次扣0.1分;⑥全班不按时集合1次扣1分;
虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来1次扣0-5分。3.早读与自习(5分)
随便说话或做小动作1人次扣0.2分;②乱窜座位1人次扣0.2分;③有意起哄、喧闹1人次扣0.5分。4.课间、课余、课堂违纪(20分)
1)在教室或走廊中追赶打闹1人次扣0.5分;(2)在教室内外商蝴或吹口哨1人次扣03分;(3)窜班、窜年级1人次扣0.2分;(4)吸烟、喝酒1人次扣1分;(5)随地吐痰1人次扣0.3分;(6)乱倒垃圾1人次扣1分;
7)乱扔果皮、纸屑或包装袋等1人次扣o_3分;
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8)与老师顶撞吵闹1人次扣1分;(9)对来宾无礼1人次扣1分;
10)不按时放学的班级一次扣0.5分,放学后在规定时间未离开学校者,每人次扣0.1分。
11)违章骑车,不遵守交通规则1人次扣o.5分;
12)校内外打架斗殴1人次扣1分,如果情节较重,1人次扣2分;
13)乱说脏话、语言不文明1人次扣0.5分;
14)欺辱小同学1人次扣0-5分,情节较重者,1人次扣1分。
15)唆使外校不良分子进校**1人次扣1分,造成严重后果者,1人次扣2分;
16)将外校其他人带进学校1人次扣0.5分;(17)有盗窃、诈骗行为1人次扣1分;
18)看黄色书刊、录像、影碟和玩游戏机者1人次扣0.5分,情节较重者1人次扣1分;(19)考试作弊1人次扣1分。
20)上课有意起哄,喧闹,或与老师顶嘴,有意捣乱课堂纪律1人次扣1分。
21)翻学校围墙,1人次扣1分。
22)上下楼梯故意拥挤、打闹,1人次扣1分,不靠右行,1人次扣0.3分。5.班会(1 0分)①班会一次不开扣10分;
班会登记表一次不交扣0.5分;?③班会开半节,半节挪作它用一次扣5分;④班会不认真,效果很差1次扣3mdash;5分。6.卫生(1 0分)
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教室内外卫生满分为10分。教室卫生又分地面、内墙壁、外墙壁、标语、镜框、门窗、黑板、走廊、桌凳、灯具、仪器十项,每项各占1分。
1)地面有一张纸屑、一块果皮杂物或一个包装袋、一处污迹各扣0.2分;
2)墙壁、桌凳、门窗、灯具、标语上有脚印、手印、球印,有污迹、有磕碰,有划痕,每处扣0.5分至1分。开关未擦扣0.2分,桌罩每缺少一个扣0.1分;
3)标语脱落或没有挂端正每幅扣0.2分,标语缺损扣0.5分;
4)不倒垃圾一次扣1分;(5)黑板未擦净扣0.5分;
6)前、后门玻璃未擦干净每块扣0.5分;(7)不打扫按零分计算。7.眼保健操(5分)
1)做眼操时有1人次不做或不认真做扣0.2分,半数未做扣2.5分,全班整个未做扣5分。8.好人好事(1 0分)
先把各班所做好人好事的件数统计出来,再把好人好事按好事大小,影响轻重依次分或lo五个等级。
计算公式:(好事件数+好事等级数)divide;2=好事分数,最后把各班好事分数由高到低按名次排列,按各年级算,l一5名得10分,6~10名得9.9分,1l~15名得9.8分,16mdash;20名得9.7分,21mdash;25名得9.6分,25-30名得9.5分,其余得9.4分。
9.各项竞赛活动(1 0分)
先把学校、各年级每次文艺、体育、宣传等竞赛活动的集体成。
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绩由高到低按年级名次排列,第一名得10分,第二名得9.8分,第三名得9.6分,第四名得9.4分hellip;hellip;依次类推,算出各班得分,本月内有几次活动,再将各次活动得分相加之和divide;本月活动次数=本月各项竞赛活动得分。例如:九月份初一(1)班参加学校四次竞赛活动:
军训赛得9.8分,体操赛得10分,板报赛得9.6分,文艺表演赛得9.4分,计算方法如下:
9.8+10+9.6+9.4)divide;4=9.7
因此,初一(1)班九月份各项竞赛活动的最后得分是9.7分。
1 0.公物保护(1 0分)
1)在黑板、布告栏等处涂抹乱画1人次扣o.5分;(2)在课桌及室内外墙上涂抹乱画1人次扣0.5分;(3)踢门、砸门或踢墙1人次扣1分;(4)用劳动工具打闹1人次扣0.5分;(5)损坏学校一草一木1人次扣0.5分;(6)损坏教室设备或实验仪器1人次扣o.5分;(7)电灯、风扇、空调和水龙头常开不关1次扣0.5分;(8)教室门窗不按时关锁1次扣0.3分;
9)教室内如玻璃窗开着,纱窗必须拉上,两者都打开,1个扣0.2分;
10)浪费粮食1人次扣0.2分;
11)打坏一块玻璃1人次扣1分(限三天内修补好);(12)随便乱拧暖气旋纽1人次扣0.2分;(13)在教室或走廊内打球,1人次扣0.5分;
14)随便卸掉日光灯上的启电器1人次或丢失一个启电器扣o.2分;
各班每学期每月量化总分相加之和divide;每学期月数=各班每。
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学期最后量化得分。三、要求和说明:
1.各班应教育学生认真贯彻《中学生日常行为规范》、《高新一中学生每日行为规范》和其它各项规章制度,严格遵守本细则中的所有规定,培养和增强学生的集体荣誉感,掀起贯彻日常行为规范的竞赛热潮。
2.执行考核的人员应严格检查,认真登记,实事求是,公正评分,不徇私情,所评结果应基本反映各班的实际状况,考核人员是检查员,又是教育员,遇到学生**现的问题,不能简单的光记分,还应及时教育学生改正错误。
3.各班每学期ldquo;五育rdquo;量化管理积分和各班学期学习成绩总评分相加,作为评选先进班集体、先进年级的依据。
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班级管理量化考核细则
2011年4月起执行。班级管理工作是学校管理的重要组成部分。为了合理客观评价各班主任的工作成绩,学校决定采取评估班级常规管理和学期综合评估班主任工作的各个层面相结合的办法,对班主任班级管理工作进行量化考核。一 班级常规管理 见每周值周工作统计 由值周组每天不定时检查,及时找出班级的不足之处,以便改进...
班级管理量化考核细则
七六班级管理条例。为使班级能够发展的更好,而制定本条例。班级管理采用量化管理的办法,量化管理基础分为100分。一学习。1 早晨进教室即将有关作业放在自己的课桌上,由组长或课代表统一收取,缺交一次扣两分,并向班主任说明原因。作业乱写者重新认真补写并扣1分。2 上课积极发言或回答问题,被老师表扬的加每次...
班级量化管理考核细则
为创建一个文明 宁静 有序的教育学习和生活环境,根据学校实际状况,特制定考核细则 分卫生 纪律 安全和负责四部分。一 卫生。一 教室卫生 1 清扫时间 早操和课外活动时间彻底清扫,课间操 上课前简单清扫。2 达标要求 五齐 八净 五齐 1 桌登摆放整齐 1分 2 标语 表册张贴整齐 1分 3 清扫工...