集团有限公司员工宿舍管理办法

【员工宿舍】集团****员工宿舍管理办。

法(word2页)1

员工宿舍管理办法。

一、目的：为使集团公司员工宿舍保持整洁环境，使员工在业余时间获得充分的休息，以提。

高工作效率，特订本管理办法。

二、适用范围：在集团公司宿舍内入住的全体员工。

三、具体实施细则：

1、员工宿舍内公共设施（如床、桌子、部分被褥、厨房灶具等）属公司所有，入住员工应爱护公共设施，以维护其正常使用功能。未经房产企管部许可任何人不得擅自将公共设施搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西，室内公共设施不准随便移动拆卸。个人日常用品要摆放整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢弃杂物，卫生间要轮流打扫，垃圾要倒在指定地方，个人被褥起床后须叠放整齐。

3、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或擅自转借他人，员工离职或搬离宿舍时应将钥匙交还房产行政助理。员工宿舍不得随意留宿他人，确有朋友、亲属短期入住应事先经过舍长许可，若长期入住需经过房产企管部领导的许可。对经许可短期或长期入住人员均应严格遵守本管理办法。

4、注意节约用水、用电，做到人离房间要关灯、关水，将电器处于断电的状态。合理使用电器如电饭锅，不准使用大功率的用电器如：电炉子、电暖气等，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失。

5、员工宿舍水电费、物业管理费、卫生费等产生的日常费用，由入住的员工进行平摊。

6、入住员工应严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭影响别人正常休息，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，处理好邻里关系，维护公司良好社会声誉。

7、舍长要统一安排宿舍员工轮流值日，清洗室内厕所、冲凉房、洗手盆、阳台等公共设施的卫生。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由入住员工平均分摊。

8、未经舍长许可不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自进入他人房间及动用他人物品。贵重物品应妥善保管，遗失由各人负责。

室内不准张贴带色情的画片、图像。

9、入住员工应团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短。严禁出现打斗等现象。

10、员工宿舍的水龙头、电灯等公共设施发生损坏，必须及时报告房产企管部派人维修，如不报告发生事故由该房员工承担相应的责任，公共区域由舍长承担相应的责任。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

四、相关责任：

1、加强宿舍卫生、水电安全管理，房产企管部定期（至少每三个月进行一次并填写复查检修单）对电器线路进行全面检查、保养维修，消除隐患。检查人员有权依据复查检修单对相关入住员工、舍长提出改进意见。

2、房产企管部定期组织人员对员工宿舍进行检查，发现违反本办法的行为，有权依据5s管理办法对责任人进行处罚。

3、员工离职或迁出集体宿舍应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，公司配备的公共设施不得搬走，所携出的物品，应先经房产行政助理核准检查。未将宿舍物品交接清楚或打扫干净，视员工未办理完交接手续，员工不得擅自离职。

4、擅自使用大功率的用电器，经核实后房产企管部对责任人可以作出100元—500元不等的处罚，增加费用由责任人自行承担，造成责任事故的，由责任人承担全部责任。

5、入住员工应爱护公共设施，若发生人为毁损、破坏的事件，经房产企管部核实后，对责任人予以处罚。（处罚金额为公共设施正常的市场**）。

6、对经许可短期或长期入住人员，因其原因引起的火灾等责任事故，责任自负且承担给其他人员造成损失的赔偿责任；若因其他员工行为导致的责任事故使上述人员受到伤害，应要求相关责任人承担赔偿等责任，公司不承担任何责任；若因房产企管部未进行及时检修，造成责任事故，将追究房产企管部领导的相关责任。

7、员工宿舍日常管理由舍长进行统一安排，房产企管部负有督导、检查、指导的责任。

五、附则：1、本管理办法由集团企管部负责解释。

2、本管理办法自2023年4月19日起正式实施。