第一条目的
为了使员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
第二条定义。
集体宿舍是公司专门解决外来务工人员在本公司工作期间的住宿问题,非本公司员工或在公司附近已有固定住房的本公司员工原则上不得入住。
第三条住宿申请流程。
需要住宿员工先向人事课提交住宿申请单,经审核批准后,交总经办,总经办将安排宿舍管理员具体安排住宿事宜。
第四条住宿标准。
1、 部门主管(含)级以上人员住宿标准为1人1间。
2、 办公室人员住宿标准为2-3人1间。
3、 班组长\机长住宿标准为2-3人1间。
4、 其他人员住宿标准为4-6人1间。
5、 合法夫妻住宿标准为2人1间。
注:以上标准要根据公司宿舍的实际情况进行安排。
第五条注意事项。
1、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
2、 宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
3、 周一至周五早上7点30分之前和晚上10点之后不允许影响他人休息,周末早上7点30分之前和晚上11点之后不允许影响他人休息。若是违反规定经宿舍管理员核实予以每人20元罚款,违反三次者按照公司的奖惩管理制度执行,经过教育后仍不知悔改者,取消其住宿资格。
4、 员工住宿应服从安排,不得擅自入住、搬迁,违者处以罚款50元。如确需调配应由总经办批准。
5、 严禁外来人员住宿。如有亲属前来探望确需留宿者,应到总经办报批,经核准后方可留宿,时间一般不得超过三天。违者每次罚款50元。留宿异性的每次罚款100元。
6、 宿舍原则上不准带小孩入住。如确实困难需带小孩入住的,需到总经办报备。
7、 轮流清理宿舍,保持宿舍整洁。宿舍员工须每天轮流打扫各自宿舍卫生,并随时接受管理人员的抽查。卫生状况较差的给予每人5元/次的罚款,每月累计三次(含三次)被罚款的,罚款额增至每人10元/次。
8、 轮流清理宿舍楼道卫生,保持楼道整洁。住宿人员依据宿舍管理员安排的楼道卫生打扫人员名单,主动、及时按照要求打扫楼道卫生。若发现值班人员未进行打扫或者打扫状况较差的给予每人10元/次罚款,累计三次(含三次)被罚款的,罚款额增至每人20元/次。
若值班人员有特殊情况,应及时报告宿舍管理员,以便宿舍管理员调整值班人员。
9、 爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10~50元罚款。
10、 不得私自使用电炉、煤油炉等炊具做饭;不私自拉接电线及装接电器。确需安装必须经过总经办批准。未经批准者,将责令整改,并给予处罚。
造成线路、电器损坏、火灾等严重后果的,将另追究其相关责任。
11、 严禁宿舍内斗殴或从事赌博、酗酒及有伤风化的行为。违者将处以50元以上罚款。在员工宿舍内有偷窃行为的,给予相应处罚,情节严重者交公安部门处理。
12、 严禁存放危险、违禁物品,不养宠物。违者按情节将给予相应处罚。
13、 提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告总经办,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10~1000元的罚款。
14、 员工离职时,应到总经办办理宿舍清退手续,并在三日内及时搬离宿舍。不得借故拖延,否则按20元/天收取住宿费用。
第六条附则。
1、 本制度由公司总经办制订并负责解释,由总经办负责具体执行。
2、 本制度经总经理签字确认之日起生效实施。
第七条附件。
1、 宿舍入住申请表。
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