宿舍管理制度

一、公司宿舍人员安排及标准。

二、入住须知。

1、凡入住安置小区每月需缴纳50元宿舍管理**，用于宿舍日常管理（购买清洁工具、网络费用、员工活动、宿舍评选等等）、宿舍长津贴、日常维护维修，此**账户由公司财务统一管理，使用**需征得全体住宿员工同意方可使用。

2、员工宿舍内基础设施属公司所有，请爱护宿舍内一切公物设施，不能随意移动拆卸、损坏照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

3、服从宿舍管理人员的安排和调整，公司为每位员工配置床位一个，员工自行准备床上用品及个人用品，不得私自调换房间与床位，员工个人财物自行妥善保管。

4、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居。

5、保持室内整洁干净，过道、楼梯间保持清洁卫生，严禁往窗外或楼道乱丢杂物，垃圾倒入指定垃圾桶，宿舍卫生由入住人员轮流值日。

5、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴或有侮辱他人的行为。

6、严禁私自接拉电线，违规使用大功率电器，防止火灾事故发生，确保人身和财产安全。

7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，所有娱乐活动须以不影响他人休息为前提。

8、请各位同事注意防火防盗，保管好自身财物，如造成恶劣影响公司不予承担后果。

9、员工退出宿舍时，必须到行政部门办理退出手续，由行政管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏须照价赔偿。离职员工应于离职二日内搬离宿舍，不得借故拖延。如有留存物品，视为已做抛弃，公司行政部将对其进行处置。

三、卫生规定。

1、保持室内、过道、楼梯清洁干净，严禁往窗外或楼道乱丢杂物，垃圾倒入指定垃圾桶。宿舍内卫生由各宿舍内人员轮流值日，公共区域（楼道、客厅、餐厅、阳台等）卫生由宿舍全体入住员工轮流值日。卫生值日表由寝室长安排轮值。

四、奖惩规定。

1、小区宿舍及公司内部宿舍各设立一位寝室长，寝室长负有督查之责。寝室长津贴为100元/人/月。

2、行政部将不定期开展宿舍卫生检查，并对巡查结果拍照通报并予以一定处罚，每次检查不合格的宿舍收到通报后须在当天内完成整改。公司将对每月巡查结果进行记录并举行“月度优秀宿舍”评选。对当选的宿舍作出通报表扬并奖励现金100元。

评比最差将发布公告通报批评并纳入年终绩效考核。

3、宿舍室内须保持空气清新、无异味，门窗玻璃清洁干净。公共区域应保持卫生整洁。如公共区域卫生不合格且整改不到位，所有住宿同事一并罚款5元/次。

4、所有同事如发现有在宿舍公共区域乱丢垃圾等违规行为，可拍照发给行政综合部，公司将予以奖励10元/次，违规同事处以罚款10元/次，并罚值日公共卫生区域卫生1周。

5、寝室长有权对宿舍管理进行合理的处罚或奖励。

五、卫生标准（100分/月）

地面：地面干净，个人物品、鞋子摆放整齐，垃圾处理及时。不合格扣2~5分。

墙面：无脏污印迹，不乱画乱贴、不损毁墙壁。不合格扣3~10分，损毁墙壁罚款10-50元。

铺面：被子叠放整齐，床面整齐。不合格扣2~5分。

卫生间：物品摆放整齐，地面清洁无积水，无异味。不合格扣1~3分。

湖南xxxxxxxxxxxx****。

行政综合部

2024年9月26日