员工宿舍管理规定N

发布 2022-02-11 13:20:28 阅读 3754

第一章总则。

第一条为了规范员工宿舍管理,保障员工的人身及财产安全,特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司宿舍居住的人员。

第二章员工宿舍行为规范。

第三条在宿舍居住的所有员工必须遵守员工宿舍管理制度,服从宿舍。

管理人员与值班人的管理。

第四条申请再宿舍住宿的员工,不得再外留宿,特殊原因须请假。夜。

间外出或上晚班最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),特殊原因需请假。公司宿舍原则上不得留宿亲友,特殊情况需要留宿亲友须经公司员批准。

第五条室内不得使用或存放危险及违禁物品。

第六条贵重物品应避免携入,遗失由员工自行负责。

第七条各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

第八条洗晒衣物需按指定位置晾晒,个人棉被起床后须叠齐。换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。个人物品要摆放整齐,妥善保管好私人财物,做到出入随手关门,做好防盗工作。

第九条电视、个人音频设备的使用,声音不得放大,以免妨碍他人休息。

第十条不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

第十一条要注意消防安全,未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器。

第十二条宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗。

第十三条节约用水用电,用完水、电请随手关好,不准开长流水、长明灯。

第十四条爱护公物,按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者,照价赔偿并将从重处罚。

第十五条不得私自配宿舍钥匙,如有丢失,及时上报并更换门锁。

第三章员工宿舍管理。

第十六条公司安排宿舍管理员,全面负责宿舍的管理工作,分配。

宿舍区公共卫生的清扫任务,检查保洁工作,维持秩序,管理水、电,及门户安全。对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止,解决。

不了的问题上报公司行政部负责人。

第十七条监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。

第十八条整理登记员工个人资料,如紧急联络人、家庭住址,****等。

第十九条发现下列情况之一者,及时报告公司公共服务部、员工所在。

部门上级主管直至总经理:

一)违反宿舍管理规则,情节重大者;

二)擅自留宿亲友者;

三)宿舍内有不法行为或有外来侵扰时;

四)员工身体不适应时负责照顾,病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院**。

第二十条住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格:

一)不服从值班人的监督、指挥者;

二)在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒;

三)蓄意破坏公用物品或设施等;

四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者;

五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者;

六)违反宿舍安全规定者;

七)无正当理由经常在外住宿者;

八)有偷窃行为者。

以上规定需严格遵守,如有违反,根据情节轻重依据公司《员工奖惩。

管理制度》给与处罚。本规定自发布之日起执行。

第四章附则。

第二十一条本规定修订权、解释权、核准权属公司公共服务部。

第二十二条本规定自公布之日起正式实施。

员工宿舍管理规定

1 在住员工要服从宿舍管理员的管理,自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐,室内摆设要美观,不乱摆乱放,不随地吐痰,不乱丢垃圾杂物,违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名,负责管理宿舍的卫生和纪律,安排本宿舍卫生轮值,并将轮...

员工宿舍管理规定

为规范员工宿舍管理,保障所有住宿员工的安全,维护宿舍周围环境,特制定以下管理规定,要求所有住宿员工严格遵守,发现违纪者,酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间,维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰,向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...

员工宿舍管理规定

一 服从宿舍管理员安排,禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟,如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器,禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识,禁止浪费水 电,随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施,损坏照价赔偿,责任不清时由同住...