第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）（员工宿舍安全管理规定）
员工宿舍安全管理制度（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
第二条员工申请住宿条件：（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
1、公司为人才引进，可以申请住宿；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；2）有不良嗜好者；（3）有其他规定事项。（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动离辞职、辞退、免职、解聘、退休等）时，对宿舍的使用权自然终止，届时该员工应于离职日起3天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费用或搬家费用；搬出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，宿舍负责人检查。（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
第四条宿舍统一由行政部和营运部宿舍负责人共同管理，其工作任务如下：（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）3、每季度集中安排检查一次，对检查结果倒数三名通报批评，情节严重者取消住宿资格；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）4、有下列情况之一者，应通知行政部：（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
1）违反宿舍管理规则，情节严重者；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）2）留宿亲友者；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）3）宿舍内有不法行为或外来灾害时；（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及行政部有关人员并送医院。（员工宿舍安全管理规定）员工宿舍安全管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条员工申请住宿条件：
1、公司为人才引进，可以申请住宿；2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）
员工宿舍安全管理规定
为使员工保持良好 清洁 整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订以下规定。一 住宿员工必须遵守以下规定 1.服从行政人事部的管理 派遣 与监督 2.室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线及装接电器，及私自改装水管 3.室内严禁吸烟 室内不得使用或存放危险及违禁物品...
员工宿舍安全管理规定
一 总则。为规范公司宿舍管理，特制定本规定。二 入住。入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。三 日常管理。1.未经公司许可，不得擅自入住外人。2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使...
员工宿舍安全管理规定
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，保障员工有一个舒适 安静 良好的住宿环境，特制定以下规定 一 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司上班为条件，宿舍严禁留宿外来人员或招待亲戚朋友，若发现以上情况发生罚款500元，倘若员工离职 辞职或解职，应在离职2日内搬离宿舍。二 员工不得将宿舍或厂内任何东西转借他人...