为搞好员工宿舍各项管理，使得住宿员工能够有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，特制定如下管理规定，望全体住宿员工共同遵守：1.在单位工作满7天的员工方可申请住宿。
2.凡有传染病或不良嗜好者禁止入住。3.
所有住宿人员需服从宿舍管理员的管理。4.贵重物品由个人保管，若有遗失，自己负责。
5.员工要养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。宿舍管理员安。
排好卫生轮值人员打扫卫生，保持清洁干净的宿舍环境；禁止宿舍内乱刻乱画乱钉。
6.爱护宿舍内公物，如自然损坏需及时上报；如人为损坏者需照价赔偿，并按。
情节严重予以罚款。
7.养成安全消防意识和节约意识，做到安全使用水、电、火；不准在宿舍私自。
乱拉电线与插座，不准使用高压电器等；注意节约用电用水；发现事故隐患需及时上报。
8.不准在宿舍内会客，不准留宿非本单位人员，不准私自出租自己的床位。9.出入宿舍及时关门，注意防贼防盗，做好财产安全防范工作。由宿舍负责人。
每天检查监督管理。
10.宿舍内严禁吸烟由此引发的火灾将追究其经济责任和相关法律责任。11.不得私自调换房间、床位；不得男、女共处一室。
12.每位员工都要保持宿舍的安静，同事之间要团结互助，不得大声喧哗吵闹影。
响他人休息或者打架斗殴。如有违反者，视情况给予当事人警告、罚款或取消住宿资格，情节严重者予以开除。
13.宿舍内禁止存放易燃易爆物品和其他违法物品；禁止进行赌博等违法乱纪活。
动；严禁酗酒打架。
14.员工离职时须上交宿舍钥匙，办理手续后在负责人或宿舍管理员同意情况下。
搬离宿。15.宿舍内的水、电、气等费用春秋季度按每人100元收取，夏冬季按每人150
元收取，从工资中扣除。
本规定自2013-3-1起实行。
上海中白投资管理公司。
员工宿舍安全管理规定附则。
一、宿舍管理员的任命和职责（宿舍管理员朱玲）：
1.宿舍人员自行安排卫生值日；每月卫生排班表必须上报朱玲。2.水电费的缴纳以及宿舍的奖惩实施；
3.每两个月检查一次宿舍基础设施，需要解决问题或者报修情况及时上报。三、住宿员工奖惩细则：
1.宿舍内不得存放违禁危险物品，违者罚款20元。2.打架斗殴、寻滋**者罚款50元。
3.未经许可留宿亲友等非本单位员工者罚款20元。
4.休息时间大声喧哗吵闹影响他人正常休息者加罚轮值卫生两次。5.轮值人员不打扫卫生加罚轮值卫生两次。
6.卫生检查不合格的宿舍，当日轮值人员罚款30元。（主要检查地面，台面，卫生间，厨房等地方卫生）
7.恶意浪费水电气者加罚轮值卫生两次。
8.如有以上任一情况，管理员不管、不问、不汇报，同时处于管理员50%罚款。四、违反以下情况之一者，取消住宿资格：1.不服从宿舍管理员的安排。
2.出现赌博、酗酒等违法乱纪活动。3.经常妨碍宿舍安宁屡教不改者。4.有盗窃行为或患有传染病者。五、奖励措施：
遇到突发事件能及时妥善解决的奖励50元。
员工宿舍安全管理规定
为使员工保持良好 清洁 整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订以下规定。一 住宿员工必须遵守以下规定 1.服从行政人事部的管理 派遣 与监督 2.室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线及装接电器，及私自改装水管 3.室内严禁吸烟 室内不得使用或存放危险及违禁物品...
员工宿舍安全管理规定
一 总则。为规范公司宿舍管理，特制定本规定。二 入住。入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。三 日常管理。1.未经公司许可，不得擅自入住外人。2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使...
员工宿舍安全管理规定
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，保障员工有一个舒适 安静 良好的住宿环境，特制定以下规定 一 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司上班为条件，宿舍严禁留宿外来人员或招待亲戚朋友，若发现以上情况发生罚款500元，倘若员工离职 辞职或解职，应在离职2日内搬离宿舍。二 员工不得将宿舍或厂内任何东西转借他人...