第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。
第二条员工申请住宿条件。
1．公司员工本地无住房或居住地到公司距离超过10公里的，可以申请住宿。
2．凡有以下情况之一者，不得住宿：
1）患有传染病者。
2）有不良嗜好者。
3．不得携眷住宿。
4．需遵守本规定。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起2天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统一由行政人事部管理，其工作任务如下：
1．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
2）留宿亲友者。
3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。
第七条有关宿舍现有的器具设备（如家具、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有损坏，由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第八条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：
1．服从宿舍管理人员派遣与监督。
2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4．个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
6．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
7．洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8．电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
9．就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
13．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
14．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
15．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
1）水电费需自理、煤气等费用自理。
16．在公司住宿舍的员工，不在享有公司给予员工的交通补助。
17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。
18．员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第九条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
第十条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：
1．不服从行政人事部的监督、指挥者。
2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。
3．蓄意破坏公用物品或设施等。
4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
6．违反宿舍安全规定者。
7．无正当理由经常外宿者。
8．有偷窃行为者。
第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。
员工宿舍安全管理规定
为使员工保持良好 清洁 整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订以下规定。一 住宿员工必须遵守以下规定 1.服从行政人事部的管理 派遣 与监督 2.室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线及装接电器，及私自改装水管 3.室内严禁吸烟 室内不得使用或存放危险及违禁物品...
员工宿舍安全管理规定
一 总则。为规范公司宿舍管理，特制定本规定。二 入住。入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。三 日常管理。1.未经公司许可，不得擅自入住外人。2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使...
员工宿舍安全管理规定
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，保障员工有一个舒适 安静 良好的住宿环境，特制定以下规定 一 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司上班为条件，宿舍严禁留宿外来人员或招待亲戚朋友，若发现以上情况发生罚款500元，倘若员工离职 辞职或解职，应在离职2日内搬离宿舍。二 员工不得将宿舍或厂内任何东西转借他人...