员工宿舍管理规定

发布 2022-02-11 06:48:28 阅读 9535

公司为了给员工福利而设立宿舍,为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:

1、宿舍只住女同志,不允许带男性朋友或者老公进入宿舍;

2、住舍员工,必须服从公司安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;

3、水电煤设备的使用,请使用人注意安全,由使用人造成的安全事故,该事故有使用人负责,公司不负责改方面的事故;

4、住宿员工,请保管好个人的财物,公司不负责赔偿等责任;

5、有下列行为之一的,造成的后果由员工自己负责,公司可以无条件辞退员工,并将员工交有关部门追究其法律责任:

5.1赌博或变相赌博、酗酒、吸毒、打架者;

5.2将易燃易爆、剧毒物品带入宿舍者;

5.3将利器、攻击性凶器带入宿舍者;

5.4故意破坏、损坏宿舍设施者;

5.5把店面物品私自带回宿舍者;

5.6盗窃他人财物者;

5.7**或聚众**黄色**物品者;

5.8有损道德或有伤风化者。

6、为保护大家的安全,门窗等在没人和睡觉的时候都要关好,公司不负责安全责任;

7、爱护宿舍各类设施,保障设施的完好,对人为因素损坏设施的,由损坏人负责赔偿;找不到损坏人的,由住宿员工分摊赔偿;拒不赔偿的,从当期工资中扣除,并责令其搬出宿舍;

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,垃圾桶内的垃圾有各房间值日人员每天负责清理;

9、宿舍公共区域的厨房间,卫生间、大厅由使用人负责打扫干净;宿舍公共区域的厨房间,卫生间、大厅的日常卫生由宿舍值日生打扫干净;

10、宿舍设舍长一名,由住宿员工推举产生,各住宿员工必须配合舍长工作;

11、宿舍的6s管理由舍长负责;

12、每月水、电、煤、网络、有限电视等费用由各住宿员工平均分摊,拒不交付者,从当月工资中扣除,并责令其搬出宿舍;

13、住宿人员要晚归(晚上21:30以后)的必须告知同住人员和舍长,以免影响其他人休息;

14、员工搬离宿舍时,各住宿人员都必须在场,并签字确认,否则造成的损失,由员工自己承担,签字确认后,如与离职员工还有纠纷,公司概不负责;

15、员工离职后,必须在离职当日搬离宿舍,当期水、电、煤、网络、有限电视等费用从当期工资中扣除;

16、员工在申请住宿之时要说明,本人有无打鼾,梦游等异常情况,如果不说明,造成的后果,由员工自己负责;

17、要求住宿员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,否则请搬出宿舍。

18、此规定自颁布之日起正施实施。

员工宿舍管理规定

1 在住员工要服从宿舍管理员的管理,自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐,室内摆设要美观,不乱摆乱放,不随地吐痰,不乱丢垃圾杂物,违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名,负责管理宿舍的卫生和纪律,安排本宿舍卫生轮值,并将轮...

员工宿舍管理规定

为规范员工宿舍管理,保障所有住宿员工的安全,维护宿舍周围环境,特制定以下管理规定,要求所有住宿员工严格遵守,发现违纪者,酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间,维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰,向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...

员工宿舍管理规定

一 服从宿舍管理员安排,禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟,如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器,禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识,禁止浪费水 电,随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施,损坏照价赔偿,责任不清时由同住...