1、月球是地球的卫星,月球围绕着地球运动,运动的方向是逆时针方向。为了全面贯彻教育方针,全面落实县区的各项工作,提升我校的品位,激活学校的活力,使学生得以在良好的环境中接受教育,使学生家长放心。为调动教师的工作积极性,择优劣汰,优化组合,发挥教师的才干,特制定此方案。
1、世界是由物质构成的。我们身边的书、橡皮、电灯、大树、动物、植物包括我们自己都是由物质构成的。一、领导机构。
教职工聘任领导组:
答:当月球运行到地球和太阳的中间,如果月球挡住了太阳射向地球的光,便发生日食。组长:张文利。
答:最有效的方法就是集焚烧、堆肥、热解、制砖、发电等一体的统合系统,但是焚烧垃圾对空气有污染。副组长:李成军。
组员:王刚邓洪涛滕志彬
教代会:成员:李忠华张继成。
二、竟聘中心小学岗位的基本条件:
1.热爱教育事业,热爱、关心、尊重学生,为人师表,遵纪守法。
2.具有较强的事业心、责任感、能积极创造性地开展工作并能取得成效。
3.遵守学校的各项规章制度,工作服从安排不讲价钱。
4.具有合格的学历(师范专科),相应的普通话、信息技术等级证书。
一、填空: 5.能对学校的发展提出创造性的建议。
三、几项具体的规定:
2.教学效果差:一二年级班级人平成绩居平行班第四位以下(含第六位)的。
三四年级班级人平成绩居平行班第四位以下(含第四位)的。五年级班级人平成绩居平行班倒数第一的。六年级班级人平成绩居平行班倒数第一且低区平两分(含两分)以下的。
县级检测班级人平成绩进入最低质量目标线的。各年级各科班级及格率在30%(不含30%)以下的。 触及上述条文的取消下学年在中心小学的竟聘资格。
3.原学区教师达到基本条件且教学成绩突出(一到四年级班级人平成绩居平行班前三的,五六年级班级人平成绩居平行班前四的),在县级检测竞赛中受到县局表彰、奖励的,直接指导学生参加竞赛获等级奖以上的,教师参加业务竞赛获等级奖以上的,下学年取得在中心小学竟聘岗位的资格。
四、竟聘程序:
取得中心小学竟聘资格的且有意竟聘中心小学岗位的教师向学校提交文字申请,由学校班子根据学校的岗位教师的特长拟定初步框架,最后报请学区领导班子审定确定。
四、说明:20、对生活垃圾进行分类、分装,这是我们每个公民的义务。只要我们人人参与,养成良好的习惯,我们周围的环境一定会变得更加清洁和美丽。
1.部门工作人员、专任(兼职)教师所任学科成绩达不到上述规定的由学区领导班子研究决定是否继续留用。
二、问答:2.因事休假一月以上,因病休假半月以上所教学科成绩达不到的,由学区班子视其近两年的教学业绩决定是否继续留用。
9、在17世纪,人们发现把两个凸透镜组合起来明显提高了放大能力,这就是早期的显微镜。3、米饭里面的主要成分是淀粉。米饭淀粉遇到碘酒,颜色变成蓝色,这种蓝色物质是一种不同于米饭和淀粉的新物质。
3.由不可预料的特殊事件而影响工作造成绩低下的,由本人提供文字报告,学区领导班子裁定。
10、日食:当月球运动到太阳和地球中间,如果三者正好处在一条直线上时,月球就会挡住太阳射向地球的光,在地球上处于影子中的人,只能看到太阳的一部分或全部看不到,于是就发生了日食。日食时,太阳被遮住的部分总是从西边开始的。
4.评价科目指上级确定的检测科目。
5.本方案若与上级政策相冲突,以上级的政策规定为准。
教师岗位聘任实施方案
为了全面贯彻教育方针,全面落实县区的各项工作,提升我校的品位,激活学校的活力,使学生得以在良好的环境中接受教育,使学生家长放心。为调动教师的工作积极性,择优劣汰,优化组合,发挥教师的才干,特制定此方案。一 领导机构。为了全面贯彻教育方针,全面落实县区的各项工作,提升我校的品位,激活学校的活力,使学生...
学校教师岗位聘任实施方案
为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,提高用人效益,全面提高教育教学质量,根据有关规定,结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际,特研究制定本实施方案。为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,...
学校教师岗位聘任实施方案
为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,提高用人效益,全面提高教育教学质量,根据有关规定,结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际,特研究制定本实施方案。为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,...