2019综合计时

关于同意实行综合计算。

工时工作制的批复。

金坛市富邦服装****：

你单位《关于实行综合计算工时工作制的申请》收悉。经研究，现批复如下：

一、为保障职工的合法休息休假权利、促进生产发展，根据《劳动法》、《***关于职工工作时间的规定》第三十九条和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，同意你单位实行综合计算工时工作制。

二、许可期限为2023年1月1日至2023年12月31日，计算周期为壹年，根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作40小时的规定，每月制度工作天数20.83天。实行综合计算的平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

三、经批准实行综合计算工时工作制的职工，在综合计。

算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。超过部分应视为延长工作时间，并按不低于工资的150%的标准支付工资报酬。法定节假日安排劳动者工作日，按不低于工资的300%的标准支付工资报酬。

职工的劳动合同在综合计算周期内期满终止或提前解除的，你公司应当对这部分职工的超时劳动支付相应的劳动报酬。

四、你公司要严格执行国家有关女职工和未成年工的特殊劳动保护规定，对于从事第**以上（含第**）体力劳动强度的工作岗位的职工，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1天。

五、实行综合计算工时工作制后，你公司应根据《劳动法》规定，在保障职工安全和身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。

金坛市人力资源和社会保障局。

二o一一年十二月二十八日。