校园寒假工招聘方案

发布 2022-02-06 10:20:28 阅读 5277

背景:1、根据传统的高校放假时间,1月20号开始,全国高校开始陆续放假。时间长短不一,基本上保证在一个月以上,这就提供了足够的工作时间;

2、大学生整体素质较高,理解能力强,对于操作app能够在短时间内熟练,很快可以上手;

3、各个高校通常都会在学生放假期间要求学生进行社会实践,而刚好本岗位可以提供社会实践;

4、一个月的时间可以,只要足够认真,完全可以挣的下学期的学费,或者下学期的生活费,这对于大多数高校在校生是比较有需求的,和工厂对比收入相对高一些,工作空间更自由,还有自己的时间,远胜于工厂的三点一线的生活;

可能或出现的影响因素:

1、冬季寒冷,可能没有经常吃过苦的大学生不能长时间坚持下来,刚开始的时候可能兴趣满满,过了几天就不行了;

2、父母不希望孩子大冬天的在外边东奔西跑,除了安全问题之外,更多的是希望在家,毕竟好长时间没有在家待过;

3、可能出现好高骛远的学生,看不上这份工作,甚至鼓动别人不参与;

4、住宿、电车押金问题可能会挡道很大一部分学生;

实施步骤:方案开始时间:

方案参与人员:

负责人:组员:

目标学校:行程安排:

具体步骤:1、准备宣传彩页、易拉宝到各个高校进行实地宣传(穿上美团特有的服装);

2、和校园就业协会或者创业协会的人取得联系,请他们出面帮忙,他们在校园的人际关系要比我们强很多;

3、在校园各处公告栏上张贴招聘海报;

4、登记有意向的学生在考试结束后直接联系;

解决的问题:

1、住宿问题是否他们可以申请留宿,如果不行的话,公司在住宿收费这一块是否可以取消或者相应的降低标准;

2、电车的问题,公司可以出面担保学生租车,但是他们需要提供学生证、身份证复印件,手持原件拍照留底;

3、安全防护设备、御寒保暖装备一定要准备好;

目的:1、缓解冬季用工紧张;

2、尽量能够转化入职大学生一直做下去,这样后期人才梯队建设建立起来就比较容易;

3、良性发展下去就会有一批高素质的储备干部人员出现;

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