雷志琳。
培训总目标：
1、 必须在上一届基础上有所突破。
2、 理论成绩至少达到90分，操作至少要完成。
3、 至少要有人获得二等奖，力争一等奖。
具体要求：1、 对数控车削加工具有较浓厚的兴趣，要热爱学习，具有较强的服从意识、安全意识及学习主动性；
2、 能自觉服从指导教师的安排，虚心接受教学指导，确保安全规范操作；
3、 要充分利用课余时间和节假日，对相关理论知识进行温习、记背，确保理论考试过关；
4、 学会对零件图样进行工艺分析，能准确填写“数控加工工艺卡”；
5、 学会独立编制零件加工程序，能正确进行程序校验与修改；
6、 熟练掌握数控车床的操作，做到正确、粗细、规范、安全；
7、 每次培训时，按时到位，及时完成培训任务。
8、 每次培训都要进行考勤记录，有事必须请假。
培训人数：培训6人，经考核，最后确定3人参赛。
培训时间：1、 从2024年5月5日开始，直到10月份参加市技能大赛，其中的节假日除外；
2、 每周一至周四的中午13：00---14：30、下午17：50---18：50。特殊情况另行通知。9月份如需要，可能利用星期天集训。
培训地点：数控实训室。
器材准备：1、刀具：90度外圆刀、内孔刀（孔径18mm）、切槽刀（3mm）、普通三角螺纹刀（内、外；f2），每个车床一套，共10套。
2、量具：游标卡尺（数显的更好）、内径千分尺（0—25mm、25—50mm）、外径千分尺（0—25mm、25—50mm）、螺纹套规和塞规（m24×2）、内外径百分表，每个车床一套，共10套。
3、材料：塑料棒∮30×200—8；45﹟钢棒∮46×85—35、∮46×60—35（每生练3件，考2件）；
4、其它：刀柄垫片及铜片若干、钢刷。
5、学生准备：笔、练习本。
培训内容及进度：
激励机制：1. 对确定的培训选手要明确要求、严格考勤，（最好取得家长支持）；
2. 培训期间，晚餐免费就餐（只是提议）；
3. 对表现好，考核成绩优秀（前三名）的学生，每人奖励100元（建议）。
附数控培训学生考勤记录表。
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