纪律作风整顿实施方案

纪律作风整顿活动实施方案。

根据单位统一安排部署，为了切实加强卫生系统党员干部纪律作风建设，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。我院决定在全院开展纪律作风整顿活动。

我科室特制定以下实施方案：

一、指导思想。

以严守作风纪律，提升效能为抓手，不断加强和改进作风建设，为推进卫生系统改革发展提供坚强的纪律保障。

二、目标要求。

通过思想纪律作风整顿活动，使干部职工在思想、作风、纪律方面有明显转变，政治素质和工作水平上有明显提高，在服务能力水平上有新提升，在强化管理上有新成效，形成求真务实、风清气正、干事创业的良好氛围。

一是守纪律，重点解决廉政勤政意识不强、纪律松弛问题。科室干部职工要围绕遵守各项纪律，特别是政治纪律，要在贯彻执行上级决策部署上不打折扣。要对照查找是否有散布意见无顾忌，是否存在公开发表与上级决定相违背的言论问题；是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策、下有对策”问题；是否有执行纪律不严格，存在有令不行、有禁不止问题；是否有接受监督不自觉，存在违反《廉政准则》、《医疗卫生行风建设九不准》等廉洁自律规定问题，不断提升党员、干部职工的廉政勤政意识。

二是讲规矩，重点解决政策法规意识不强、政令不畅问题。要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。要紧紧围绕严守党的规矩，对于重大事项不请示、不沟通、不汇报、执行不力、落实不到位、步调不一致等问题；解决政策掌握不熟悉，政策宣传不到位、争取政策不积极、落实政策不全面、工作不到位、甚至打折扣等问题；围绕依法依规行政，解决工作运行中“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政、作风不严等问题。

三是转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点整治服务态度差、质量不高、个人素质低、脾气大、不安心基层工作、态度蛮横等“散漫”行为。坚决杜绝工作时间在电脑上玩游戏、看电影、聊天、**、购物、浏览与工作无关的**；坚决治理迟到、早退、脱岗、走读、工作时间办私事和不遵守会议纪律、缺席代会、中途退场等现象；坚决禁止工作日饮酒以及工作时间到休闲娱乐场所玩乐等行为；坚决纠正“门难进、病难看、话难听、事难办”的官僚作风；坚决处理“吃、拿、卡、要”等问题，着力纠正“四风”问题。

以真抓实干锻炼品质，以真绩实效建功立业，以作风转变取信于民，为卫生事业发展积聚更多正能量。

四是提效能，重点解决履行职责意识不强、办事拖拉问题。始终把群众满意度作为衡量一切工作成效的根本标准，积极推行便民服务措施，简化服务流程，全面提升服务效能，提高工作执行力，围绕全面提升执行力，实行目标绩效管理，强化日常工作管理，牢固树立实干快干、立说立干、少说多干的意识，不断提升群众的满意度。

五是强管理，重点解决管理模式落伍、服务质量不高问题。建立完善高效运转的管理制度体系，用制度管人管事，保障医疗质量和医疗安全；逐步建立和完善医疗质量管理与控制长效机制，持续改进医疗质量；深入开展抗菌药物临床应用专项整治行动，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理**，控制医疗费用不合理增长，提升群众满意度，减轻群众看病负担。

三、方法步骤。

重点抓好学习教育、问题查摆、整改提高三个阶段工作。

1、学习教育阶段。根据工作实际，制定具体方案，明确任务要求，做好动员部署，集中组织职工认真学习纪律作风整顿等内容，通过学习先进典型、认真开展党纪条规教育、廉洁自律教育、宗旨教育、警示教育。同时，要认真开展“三基三严”训练和专业知识培训，切实加强职业道德和职业操守教育，提升服务质量和水平。

2、问题查摆阶段。采取自我查找、调查研究等方式，通过自己找、别人提等方式，认真查找在遵章守纪、党风廉政建设、转变工作作风等方面执行相关规定存在倾向和行为表现问题，重点查摆不作为、慢作为、乱作为等现象，确保问题查找准确，找全、找深、找透，找出问题根源分析透彻，明确提升方向，确保下一步整改的针对性和实效性。

3．整改提升阶段。要针对查找出的问题，找准症结、深刻剖析，制定切实可行的整改方案。针对查摆出来的问题认真制定整改方案，明确每个问题整改落实的责任主体、具体措施、目标要求。

明确整改的目标和时限要求，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

四、工作要求。

加强领导，落实责任。科室要高度重视，学习内容、工作标准、工作要求，确保纪律作风整顿活动不搞形式、不走过场。确保思想纪律作风整顿活动取得实效。

药剂科。2023年4月3日。

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