技能竞赛及学科竞赛活动的实施方案

发布 2022-02-05 05:23:28 阅读 6434

里仁初中13-14学年度开展教师教学。

为了更好地落实好教学常规,为了提高教师的技能,为了调动学生的学习积极性,为了提高学校教育教学的管理水平;学校教务处决定在本学年度组织开展教师教学技能及学科竞赛等系列活动。

一) 教案评比。

1、 评比时间:第一次评比:2023年1月13日。

第二次评比:2023年6月23日。

2、 评比地点:七、八年级教师办公室。

3、 评比方式:全校全体科任教师提供所担任科目的教案进行参评,由评委现场给分。

4、 奖项设置:

一等奖:2名二等奖:4名三等奖:6名。

5、 评比评委:

钟余胜谭燕琴谢琼清钟云黄学文。

6、评比标准:

1) 教案数量足,达到教学常规中规定的节数(20分)

2) 内容充实,能突出重、难点(25分)

3) 教学过程具体详实,教学环节完整,有教后反思(30分)

4) 书写工整,格式规范(25分)

7、评比方法:

评比采用100分制,评委现场给分,去除一个最高分,去除一个最低分后的平均分为该教师教案评比得分。由该教师第一次与第二次的综合得分为该教师的最终得分,然后根据最终得分评出。

一、二、三等奖。

8、结果运用:

1)对。一、二等奖获得者分别奖励30元/人、20元/人。

2)根据教师业绩方案,对。

一、二、三等奖获得者分别加不同等次的业绩分。

二)听课记录评比。

1、评比时间:第一次评比:2023年1月13日。

第二次评比:2023年6月23日。

2、评比地点:七、八年级教师办公室。

3、评比方式:全校全体科任教师提供本学年(上、下学期)的听课记录进行参评,由评委现场给分。

4、奖项设置:

一等奖:2名二等奖:4名三等奖:6名。

5、评比评委:

钟余胜廖春钰蔡泉房钟云吴竹琴。

6、评比标准:

1)听课记录数量足,达到教学常规中规定的节数(25分)

2)内容充实,记录详细,环节完整,且有较详细实用的评课意见(50分)

3)格式规范,书写工整,表头内容填写完整(25分)

7、评比方法:

评比采用100分制,评委现场给分,去除一个最高分,去除一个最低分后的平均分为该教师听课记录评比得分。由该教师第一次与第二次的综合得分为该教师的最终得分,然后根据最终得分评出。

一、二、三等奖。

8、结果运用:

1)对。一、二等奖获得者分别奖励30元/人、20元/人。

2)根据教师业绩方案,对。

一、二、三等奖获得者分别加不同等次的业绩分。

三)各学科知识竞赛。

1、竞赛时间:22023年4月14日--2023年4月28日。

2、竞赛地点:里仁初中校园内。

3、竞赛方式:由个科任教师自行命制试卷,自行组织采取闭卷的形式进行竞赛并自行阅卷,然后由科任教师提供获奖学生的名单和获奖学生的试卷一并交至教务处。

4、奖项设置:

1)以每学科、每年级作为一个基本单位,一个基本单位奖项设置如下;

一等奖:2名二等奖:4名三等奖:4名。

2)科任教师将获得相应的指导奖。

5、结果运用:

1)对获得。

一、二、三等奖的学生给予物质奖励。

2)根据教师业绩方案,对指导学生获得。

一、二、三等奖的教师分别加不同等次的业绩分。

里仁初中教务处。

技能竞赛活动方案

关于开展 爱岗敬业 争创一流 劳动技能。竞赛活动的通知。分公司所属各单位 机关各部室 为确保2019年分公司各项目标任务的顺利完成,动员和号召广大干部职工凝聚共识,把握大势,艰苦创业,改革创新,营造 立足岗位谋发展,撸起袖子加油干 的浓厚氛围,进一步深入推进精细化管理,不断强化岗位练兵和业务技能竞赛...

护理技能竞赛活动方案

灵卫发 2009 号。灵台县卫生局。关于印发 灵台县护理技能竞赛活动方案 的通知。各乡镇卫生院 县级各医疗卫生单位 为了全面提高广大卫生专业人员的职业技能和创新意识,深入开展卫生人才建设年活动和医院管理年活动,进一步彰现 以病人为中心 的服务理念,激励广大护理工作人员立足本职岗位学习技术的热情和岗位...

业务技能竞赛活动方案

篇一 业务技能比赛活动方案 业务比赛活动方案。为进一步提高会计柜面人员业务技能,提升服务质量,积极应对日趋增长的柜面业务量和复杂情况,提高快速处理和应对柜面业务问题的能力,不断提高员工业务技能,达到柜面服务高质量和办公高效率的目的,对此,我行定于5月4日开展多种形式的业务技能比赛。现制订实施方案如下...