街道道德讲堂实施方案

发布 2022-02-04 12:17:28 阅读 2218

道德讲堂作为社会道德建设的重要内容和新型载体,是贯彻落实社会主义核心价值观的内在要求,是精神文明建设工作的有力支撑,也是加强和改进大学生思想道德教育的有效平台和有力抓手。下面是街道道德讲堂实施方案,一起来看看吧!

根据公司党委统一部署,为深化基层文明创建工作,全面贯彻落实党的届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,扎实推进美德善行系列活动,不断提升干部职工思想道德修养,扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力,推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化,现就张桑项目20 年道德讲堂建设工作具体实施方案如下:

一、指导思想。

以培育和践行社会主义核心价值观为主线,弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德"四德"建设为主要内容的各类美德善行。大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹,在潜移默化中不断提升职工文明素质。

二、目标任务。

以提升职工思想道德修养和文明素质为核心,建立企业"道德讲堂",强化宣传教育,传播身边模范好人的道德故事,引导职工学习道德模范和身边好人,自觉成为文明道德的传播者和践行者。

1.形成"好人好报"的社会共识。大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持,努力形成"好人好报"的社会共识。

2.满足"以文化人"的精神需求。通过道德讲堂,让职工在面对面交流中净化心灵、崇尚文明,用文化力量进行潜移默化的道德影响,把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。

3.推动"知行合一"的道德实践。把促进转化作为建设企业"道德讲堂"的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由"他律"转向"自律",引导职工在实践中完善自我,提升素质。

4.营造"崇尚道德"的浓厚氛围。把对重点人群、重点岗位的教育引导作为突破口,以点带面,使职工在参与中认知、感悟、接受、提高,人人争做道德建设的参与者和先行者,使"讲道德,做好人"蔚然成风。

三、形式流程。

公司"道德讲堂"按照"七个一"的规范流程组织实施。

1. "作一番省身"。活动开始时,由主持人引导大家"开场三问",让员工在静默中反躬自省。 2."唱一首歌曲"。**道德建设相关歌曲,开场后同唱道德歌,使职工静心。

3."看一部短片"。围绕主题,组织参加员工**一部道德建设先进人物事迹的短片。

4."诵一段经典"。组织员工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德"三字经"。

5."讲一个故事"。讲述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。

6."作一番点评"。由员工评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。

7."送一份吉祥"。由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥卡或纪念品。

四、工作措施。

1.加强组织领导。党委书记分管,办公室设在党群工作部,专人负责抓落实,确保道德讲堂活动稳步推进,常态化开展。每次活动结束后,按一堂一档要求做好资料整理工作。

2.注重工作实效。围绕道德建设主题精心设计具有特色、易于开展的活动载体,吸引职工广泛参加。

组织公司内的先进典型,开展"有道德的人讲道德"活动,发掘身边的凡人善举,鼓励和引导职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

3. 强化宣传,扩大影响。大力宣传建设"道德讲堂"的重要意义,对宣讲员进行培训,提升宣讲能力。

挖掘、编写、宣传道德先进人物的优秀事迹,及时予以大力推广,形成良好的示范带动效应。大力宣传文明礼仪知识,使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱,树立正确的价值观和人生观。

为贯彻落实党的届三中、四中全会精神,进一步弘扬传统文化、普及道德规范、宣传道德楷模、引领道德风尚,推进创建省级文明单位工作,按照市文明办关于印发《驻马店市"道德讲堂"建设实施方案》的通知要求,我局决定20 年继续开展"道德讲堂"、"文化讲堂"建设活动,特制定以下实施方案。

一、指导思想与工作目标。

以"****"重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,倡导林业干部职工"在家中为长辈尽孝心,在单位为同伴送关心,在社会为他人献爱心",奉献社会,提升自己的时代风尚。通过 "道德讲堂" 、文化讲堂"建设,达到适应经济社会发展新需求,搭建林业干部职工道德建设新载体,促进所有广大干部职工成为道德建设的主体,通过"身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人",不断提升林业干部职工的道德修养和文明程度,为驻马店平安崛起提供思想道德保障。

二、"道德讲堂"工作原则。

1、实践性与实效性原则。以林业干部职工亲身实践、参。

与活动、体验生活为主要方式,通过宣讲活动及开设活动课、

专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有趣味性、针对性和实效性。

2、整合与互补原则。将"道德讲堂"与单位各类教育活。

动相互补充,与家庭、社会教育共同完善,整合林业部门长期开展实践教育、"两学一做"体验活动的工作经验,综合利用各类已有阵地,以整合和新建相结合的方式逐步推开。

3、全体性与主体性原则。面向全体林业系统干部职工开。

展活动,培养健康的心理品质和健全人格;尊重个人的主体地位,鼓励广大干部职工主动参与、独立思考,促进林业机关和谐文明氛围的形成。

三、目标任务。

建设"道德讲堂"的主要目标是:以提升林业干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等"四德"建设为重点,强化宣传教育,引导全体干部职工"积小善为大善"、"积小德为大德",自觉成为道德的传播者和践行者。

建设"道德讲堂"的具体目标是:形成"好人好报"的社会共识,推动"知行合一"的道德实践。把促进转化作为建设"道德讲堂"的首要目的,将先进的道德理念内化为群体意识,在行为上由"他律"转向"自律",引导林业干部职工在实践中完善自我,提升素质,营造"崇德尚善"的浓厚氛围。

四、建设"道德讲堂"的主要内容。

"道德讲堂"以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等"四德"建设为主要内容。

1.社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以"礼仪"为核心。

2.职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以"诚信"为核心。

3.家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以"和睦"为核心。

4.个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以"友善"为核心。

五、方式及途径。

1、形式要多样化。以"我听、我看、我讲、我议、我行"为主要模式,设计多样化宣讲形式,使广大干部职工易于参与,乐于参与。一是"我听":

以培训报告、巡回讲演等形式,听道德故事,悟优秀品质;二是"我看":以演绎展示、学习发现等形式,把典型事迹和品质形象化、具体化,使之更加可亲可敬可信可学;三是"我讲":以自我推荐、自我宣讲等形式,讲自己和身边的道德故事;四是"我议":

以辩论讨论、评议总结等形式,评议身边的好人故事,挖掘精神实质,不断升华自身道德境界;五是"我行":以实践转化、提升素质为目标,引导林业干部职工在认知、接受先进人物的优秀品质后,见贤思齐,转化行为。

2、时间要经常化。要定期不定期地进行宣讲,结合民族精神月建设统一开展活动;要将"道德讲堂"作为今后一个时期林业干部道德教育的重要内容。

3、开展"五个一"活动(原则上每月开展一次)。

(1)"唱一首歌曲"(唱歌曲):开场时同唱《公民道德歌》,使大家静心。

(2)"讲一个故事"或"看一部短片"(学模范):**道德模范**短片,讲述一段道德模范事迹或身边好人的善行,引发大家深思。可邀请本地道德模范、身边好人前来"道德讲堂"讲述事迹,也可组织本单位的干部职工讲述自己的事迹。

短片可选择一些反映道德建设、宣传道德模范的影视片、专题片**。

(3)"诵一段经典"(诵经典):诵读一段中华传统道德经典篇章,启发道德心。

(4)"作一个承诺"(发善心):全体或个体根据自身情况主动作出道德承诺或善举。如:"做一个勤劳人,做一个善良的人"。"存好心、做好事、当好人、有好报"。

(5)"送一份吉祥"(送吉祥):故事主人公和宣讲员向大家送出寓意吉祥的小纪念品。

活动中形成一套内容详实、规范有序的资料(包括电子资料及纸质资料)。体现每次活动要有计划、有方案、有活动记。

载、有总结,活动中注意收集**、录像等影像资料,体现活动成效。

六、计划安排。

年2月调整市林业局"道德讲堂"领导小组。

年4月,举办20 年第一期道德讲堂专题活动 年7月,举办20 年第二期"道德讲堂"(文化讲堂)专题活动。

年9月,举办第三"道德讲堂"活动。

年11月,举办第三"道德讲堂"活动。

七、工作要求。

1.认真组织实施。

"道德讲堂"主阵地设在市局四楼会议室。各单位要充分发挥主观能动性,深入挖掘身边的凡人善举,积极推荐道德模范和宣讲员,认真组织参加"道德讲堂"的各项活动,按照"我听、我看、我讲、我议、我选、我行"的要求,切实增强主人翁意识,人人争做道德模范,把"道德讲堂"共同建设好。

2.注重工作实效。

各单位、机关各科室要从实际出发,着眼于本单位中心工作,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要注重发挥各类阵地的宣传作用,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界,焕发热情、激发斗志,提振信心,从而凝心聚力,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

3.强化指导检查。

开展"道德讲堂"活动期间,领导小组将加强对各单位的督促和引导,并结合文明单位提升活动、群众路线教育实践活动,通过实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对各单位学习践行"道德讲堂"活动的情况进行检查考核,发现培育一批"自身素养强、道德素质高、文化修养好"的干部职工,评选出"道德讲堂"建设先进集体、优秀宣讲员。

道德讲堂实施方案

二 配备人员,建立学校 道德讲堂 宣讲队伍。建立高水平的宣讲队伍,是推进 学校道德讲堂 建设的根本和关键。我校根据本校自身师资优势,重点发挥四类人员的作用 一是学校德育干部 思品老师,这是学校 道德讲堂 的专职宣讲员 二是发动 五老 人员及运用社区教育资源,配好学校 道德讲堂 的兼职宣讲员 三是吸收...

道德讲堂实施方案

乌市技工学校 道德讲堂 方案。聆听道德故事,感受道德力量。在座的各位老师 同学 家长朋友们大家好。这里是乌市技工学校道德讲堂。尊老敬老,是我们中华民族的传统美德,是我们国家丰厚的文化宝藏之一。数千年以来,它一直是华夏儿女精神世界的支柱。作为一所职业中等专业学校,加强青少年尊老敬老更是我们义不容辞的责...

道德讲堂实施方案

道德讲堂建设工作。实。施。方。案。望疃镇何寨小学。2013年7月。望疃镇何寨小学道德讲堂建设实施方案。为进一步贯彻落实利辛县教育局关于 公民道德建设实施纲要 加强我县公民道德教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,按照 安徽省文明城市 县城 城区 测评体系 要求,在全县中小学建设 道德讲堂 我校特此...