2、整改目标。
加强领导班子建设,加快形成班子合力,建设坚强有力的领导班子。
3、整改措施。
1)、建立和落实学习交流制度,在学好规定的理论内容时,及时交流工作情况、沟通思想,建立互信,提高思想素质和业务能力,构建学习型、创新型、廉洁型、和谐型的领导班子。
(2)、大力弘扬求真务实精神,不断改进工作作风,互相尊重、互相支持,发挥专长,优势互补,努力提高工作效率和领导水平。
4、责任部门:学校校委会。
分管领导: 徐军明。
整改责任人:黄婷婷。
整改日期:2023年1月——2月。
(二)、学校管理方面。
1、存在问题。
1)加大学生德育教育工作力度,加强学生行为习惯的养成教育;(2)、学校整体管理有待进一步加强,加强学生法制观念的教育和思想教育,加强学校内部的治安管理,重点打击拉帮结派;(3)应加强对学生的创业教育;(4)应积极开展心理辅导,解决学生的心理问题;(5)不能轻易开除学生;
2、整改目标。
进一步加大学生管理力度,不断探索各种管理新方法、新途径,以形成良好的校风和学风。
3、整改措施。
加强学生行为习惯养成教育,把他作为一项常规工作,做到值周人员每周重点检查一次学生仪容仪表。
1) 加强法制教育,对违纪违规学生严格依照校纪校规进行处罚。
2) 引入企业化管理理念,大力培养学生的就业意识和创业精神。
3) 专门安排人员对学生进行心理辅导。
4) 加强学生的流失管理,严格依照校纪校规来处理学生违纪事项,做到有规可依。
4、责任部门:政教处。
分管领导:徐军明。
整改责任人:黄婷婷。
整改期限:2023年1月——2月。
三)教育教学方面。
1、存在的问题。
1)加强教学额过程管理,提高学生学习兴趣;(2)加强专业建设。打造品牌专业。(3)加强学校教学管理,不断提高办学质量;
2、整改目标。
加强教育教学管理,不断提高教育教学质量;
3、整改措施。
1)积极开展高效课堂建设和激趣、动手、大赛活动,不断提高学生学习兴趣。
2)进一步加大专业建设力度,在计算机骨干专业的基础上,积极创造条件,,力争把电子电工和数控两个专业也办成骨干专业。
3)引入精细化管理理念,不断提高办学质量。
4、责任部门:教务处。
分管领导:徐军明。
整改责任人:徐婷。
整改期限:2023年1月——2月。
(四)后勤服务方面。
1、存在问题。
学习食堂管理要加强,进一步加强食堂工作人员的管理与教育,食堂饭菜质量要提高,食堂饭菜要多样化;
2、整改目标。
完善后勤保障体系,为师生员工提供好的学习生活环境;
3、整改措施。
强化以人为本的观念,热情为师生员工服务,健全服务保障措施和制度,切实提高法而无水平,不断提高服务质量,实现服务育人。
4、责任部门:总务处。
分管领导:徐军明。
整改责任人:徐军青。
整改期限:2023年元月。
五、保障措施。
为使各项整改措施顺利落实到位,确保各项工作稳步推进,实现学校健康、快速发展,我们还要做好以下几方面的工作。
1、加强组织领导,为使各项工作落到实处,由校长亲自挂帅,全面统筹,协调整改落实工作。
2、合理分工,明确责任。为使各项措施落到实处,学校主要领导要亲自抓,分管领导督办,具体责任人要具体抓,确保抓出成效。
3、建立台帐,整改销号,建立整改落实台帐,实行整改销号,整改一个,销号一个。
城固扮华职业技术学校。
二00九年十二月二十三日。
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