整改落实阶段是学习实践活动出成果、见实效的阶段，也是整改学习实践活动的着力点和落脚点。为扎实推进学习实践活动整改落实阶段工作有序开展，确保学习实践活动圆满完成，根据《义翔铝业公司党委关于在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》要求，经公司学习实践活动领导小组研究，具体工作安排如下：
一、总体要求。
坚持以“集中整改，卓见成效，群众满意”为目标，集中时间、集中精力、集中力量解决一批影响和制约科学发展的突出问题，解决一批职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步健全完善体制机制，为科学发展提供可靠保障。
二、时间安排。
20__年6月26日到8月26日，共61天。
三、主要工作。
（一）召开转段动员大会（6月26日）
6月26日公司召开转段动员大会，总结公司学习实践活动第二阶段工作，全面动员部署开展第三阶段工作。各支部要在6月30日前相应召开转段动员会。各支部书记要亲自作转段动员，对本单位分析检查阶段情况进行认真回顾，对整改落实阶段工作进行安排落实，全面推动学习实践活动深入开展。
（二）认真制定整改落实方案（6月30日—7月15日）
1、研究制定整改落实方案。各支部要对学习调研和分析检查阶段工作进行评估，对作好整改落实工作进行动员部署的基础上，以领导班子分析检查报告为依据，制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案，把领导班子分析报告提出的整改思路和措施、解决问题和完善体制的工作具体化、责任化、制度化。
2、明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“五明确一承诺”：即整改落实内容明确、整改落实时限明确、整改落实目标明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确，整改落实方案制定后采取适当方式向党员、职工群众做出公开承诺；并建立整改落实台帐制、销号制和通报制，使整改落实工作有章可循，接受监督。
3、各支部要认真组织党员参与，引导党员积极建言献策，参与到整改落实方案的制定和实施中，在整改中努力转变作风，改进工作。各支部整改落实方案于7月15前报公司学习实践活动领导小组办公室。
（三）集中解决突出问题（7月16日—8月6日）
1、认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备的条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。
2、有效解决问题。对具备整改条件的，要及时进行整改，对需要一段时间努力解决的问题，要跟踪问效，逐步予以落实；对涉及多个部门和单位的问题，可采取班子会、党员大会等形式解决；对重点问题成立专项小组，由主要领导牵头，积极探索上下互动、左右联动的有效方式解决；对不具备条件或者办不到的，要做出负责任的说明。
（四）建立完善的体制机制（8月7日—8月16日）
1、重视体制机制创新。各支部要认真学习掌握党的方针政策和国家的法律法规，充分借鉴先进单位和学习调研成果，充分运用领导班子分析检查报告，重视做好体制机制的创新工作，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。
2、搞好制度清理。各支部要认真系统地清理现有的规章制度，努力在学习实践活动期间出台几项制度，确保各项制度行得通、立得住、促发展、效果好。
（五）认真做好学习实践活动总结和满意度测评（8月17日—8月26日）
1、认真做好活动总结。学习实践活动基本完成时，各支部要对开展学习实践活动情况进行认真回顾总结，于8月18日前写出学习实践活动总结报告，并采取适当方式向党员群众通报情况。各支部的学习实践活动总结报告经单位领导班子讨论修改后于8月20日前报公司学习实践活动领导小组办公室。
各支部要做好对学习实践活动相关文件资料的整理归档工作，确保资料齐全、整理规范。
2、认真组织开展满意度测评。主要是搞好两项测评：即对解决本部门本单位影响和制约生产经营等突出问题的满意度，对开展学习实践活动情况的满意度测评，要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。
3、召开总结会议。公司于8月底召开学习实践活动总结大会，对整个活动进行全面总结，表彰先进，交流经验、巩固成果。
四、相关要求。
（一）继续深化学习。要坚持把学习贯穿活动始终，在第一阶段学习调研和第二阶段分析检查的基础上，进一步认真学习十*大精神、集团公司和义翔公司“双三会”精神，把思想和行动统一到全年生产任务上来，坚持改革发展方向，坚定攻坚克难的信心，增强贯彻科学发展观的本领，推进公司健康和谐稳定发展。
（二）落实领导责任。各支部要强化责任，投入精力抓好整改落实工作；领导班子成员要充分发挥表率作用，带头抓好各项工作。并结合分管工作抓好整改，要做到统筹谋划、远近结合，对整改问题逐项分析，列出进度表，使整改落实工作取得成效。
（三）加大整改力度。各支部要在边学边改、边查边改的基础上，重点抓好突出问题的整改。让职工群众真正感受到学习实践科学发展观取得的实效，真正感受到学习实践活动在身边、科学发展在身边，实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体目标。
（四）继续坚持两手抓、两不误、两促进。各支部在抓好学习实践活动第三阶段工作的同时，切实抓好安全生产、经营管理工作。通过学习实践活动的开展促进公司20__年各项任务目标的完成，用公司科学发展的实际成效来衡量和检验学习实践活动的丰硕成果。
整改落实阶段是学习实践。
活动出成果、见实效的阶段，也是整改学习实践活动的着力点和落脚点。为扎实推进学习实践活动整改落实阶段工作有序开展，确保学习实践活动圆满完成，根据《义翔铝业公司党委关于在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》要求，经公司学习实践活动领导小组研究，具体工作安排如下：
一、总体要求。
坚持以“集中整改，卓见成效，群众满意”为目标，集中时间、集中精力、集中力量解决一批影响和制约科学发展的突出问题，解决一批职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步健全完善体制机制，为科学发展提供可靠保障。
二、时间安排。
20__年6月26日到8月26日，共61天。
三、主要工作。
（一）召开转段动员大会（6月26日）
6月26日公司召开转段动员大会，总结公司学习实践活动第二阶段工作，全面动员部署开展第三阶段工作。各支部要在6月30日前相应召开转段动员会。各支部书记要亲自作转段动员，对本单位分析检查阶段情况进行认真回顾，对整改落实阶段工作进行安排落实，全面推动学习实践活动深入开展。
（二）认真制定整改落实方案（6月30日—7月15日）
1、研究制定整改落实方案。各支部要对学习调研和分析检查阶段工作进行评估，对作好整改落实工作进行动员部署的基础上，以领导班子分析检查报告为依据，制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案，把领导班子分析报告提出的整改思路和措施、解决问题和完善体制的工作具体化、责任化、制度化。
2、明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“五明确一承诺”：即整改落实内容明确、整改落实时限明确、整改落实目标明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确，整改落实方案制定后采取适当方式向党员、职工群众做出公开承诺；并建立整改落实台帐制、销号制和通报制，使整改落实工作有章可循，接受监督。
3、各支部要认真组织党员参与，引导党员积极建言献策，参与到整改落实方案的制定和实施中，在整改中努力转变作风，改进工作。各支部整改落实方案于7月15前报公司学习实践活动领导小组办公室。
（三）集中解决突出问题（7月16日—8月6日）
1、认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备的条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。
2、有效解决问题。对具备整改条件的，要及时进行整改，对需要一段时间努力解决的问题，要跟踪问效，逐步予以落实；对涉及多个部门和单位的问题，可采取班子会、党员大会等形式解决；对重点问题成立专项小组，由主要领导牵头，积极探索上下互动、左右联动的有效方式解决；对不具备条件或者办不到的，要做出负责任的说明。
（四）建立完善的体制机制（8月7日—8月16日）
1、重视体制机制创新。各支部要认真学习掌握党的方针政策和国家的法律法规，充分借鉴先进单位和学习调研成果，充分运用领导班子分析检查报告，重视做好体制机制的创新工作，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。
2、搞好制度清理。各支部要认真系统地清理现有的规章制度，努力在学习实践活动期间出台几项制度，确保各项制度行得通、立得住、促发展、效果好。
（五）认真做好学习实践活动总结和满意度测评（8月17日—8月26日）
1、认真做好活动总结。学习实践活动基本完成时，各支部要对开展学习实践活动情况进行认真回顾总结，于8月18日前写出学习实践活动总结报告，并采取适当方式向党员群众通报情况。各支部的学习实践活动总结报告经单位领导班子讨论修改后于8月20日前报公司学习实践活动领导小组办公室。
各支部要做好对学习实践活动相关文件资料的整理归档工作，确保资料齐全、整理规范。
2、认真组织开展满意度测评。主要是搞好两项测评：即对解决本部门本单位影响和制约生产经营等突出问题的满意度，对开展学习实践活动情况的满意度测评，要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。
3、召开总结会议。公司于8月底召开学习实践活动总结大会，对整个活动进行全面总结，表彰先进，交流经验、巩固成果。
四、相》－您的专属秘书！关要求》
（一）继续深化学习。要坚持把学习贯穿活动始终，在第一阶段学习调研和第二阶段分析检查的基础上，进一步认真学习十*大精神、集团公司和义翔公司“双三会”精神，把思想和行动统一到全年生产任务上来，坚持改革发展方向，坚定攻坚克难的信心，增强贯彻科学发展观的本领，推进公司健康和谐稳定发展。
（二）落实领导责任。各支部要强化责任，投入精力抓好整改落实工作；领导班子成员要充分发挥表率作用，带头抓好各项工作。并结合分管工作抓好整改，要做到统筹谋划、远近结合，对整改问题逐项分析，列出进度表，使整改落实工作取得成效。
学习实践科学发展观活动整改落实方案
2 整改目标。加强领导班子建设，加快形成班子合力，建设坚强有力的领导班子。3 整改措施。1 建立和落实学习交流制度，在学好规定的理论内容时，及时交流工作情况 沟通思想，建立互信，提高思想素质和业务能力，构建学习型 创新型 廉洁型 和谐型的领导班子。2 大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风，互相尊重...
学习实践科学发展观活动整改落实方案
根据自治区 水利厅对学习实践科学发展观整改落实阶段工作的部署和要求，水产局党委领导班子针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，深刻分析原因，提出改进措施，制定学习实践科学发展观活动整改落实方案。水产业是农业经济建设中的一个重要组成部分，近年来，我市通过大力实施农业强市和水产富民战略，不断变资源优势为...
学习实践科学发展观活动整改落实方案
整改落实阶段是学习实践活动出成果 见实效的阶段，也是整改学习实践活动的着力点和落脚点。为扎实推进学习实践活动整改落实阶段工作有序开展，确保学习实践活动圆满完成，根据 义翔铝业公司党委关于在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案 要求，经公司学习实践活动领导小组研究，具体工作安排如下 一 ...